Chef de Projet Si

Présentation d'Amoddex : Embarquez à la découverte d'Amoddex, un cabinet spécialisé dans le conseil en stratégie, organisation et transformation des SI. Notre mission en quelques mots : accompagner les entreprises et les DSI dans leurs projets de conduite du changement SI et de transformation numérique. Notre quotidien est alors rythmé par différents projets liés au sourcing, à la mise en place de nouvelles organisations business & Users Centrics, de méthodologies DevOps et Agile, à la rédaction de cahiers des charges et à la gestion de projets. Le tout agrémenté de collaboratif, convivialité et esprit d'équipe 4 raisons de rejoindre l'aventure Amoddex : - Intégrez une structure dynamique vous permettant de bénéficier de méthodes disruptives et innovantes. - Evoluez au sein d'un cabinet à taille humaine où la proximité, l'écoute et l'épanouissement sont des facteurs clés. - Faites évoluer vos compétences grâce à notre politique de développement des compétences : certifications, plans de carrières et formations. - Et pour finir, faites partie d'une équipe de jeunes passionné(e)s par l'IT, détenant une réelle soif de challenge. Descriptif du poste : Le chef de projet aura à sa charge, le pilotage de projets basés autour d'activité d'infogérance, d'infrastructure SI, de DevOps, d'agilité et de sourcing. Ses principales missions seront les suivantes : 1. Définir l'ensemble des phases techniques d'un projet - Réaliser les spécifications fonctionnelles du projet sur la base du cahier des charges (existant ou à élaborer), et le planning associé ; - Superviser la rédaction des spécifications techniques du projet ; - Rédiger des expressions de besoins ou des user stories dans le cadre d'un projet agile ; - Définir les besoins en termes de ressources matérielles et financières ; - Préparer les éléments de chiffrage et/ou de facturation (selon client et projet) ; - Définir avec les équipes projets, les objectifs et les délais de réalisation des livrables ; - S'assurer de la faisabilité du projet. 2. Piloter, suivre et coordonner le projet - Piloter, coordonner et contrôler l'avancement du projet ; - Mesurer l'état d'avancement grâce à la création et au pilotage d'indicateurs (tableaux de bords) ; - Organiser et animer les comités de pilotage et les différentes réunions projets ; - Piloter les différents contrats : infogérance, support, TMA, transitions et réversibilité ; - Animer les équipes projets ; - Réaliser les comptes rendus de réunion ; - Superviser et coordonner le travail des différents acteurs du projet. 3. Piloter les tests et les recettes du projet - Planifier et organiser les tests et les recettes ; - S'assurer de la correction des anomalies. 4. Accompagner au déploiement du projet - Suivre la mise en production et le déploiement du projet ; - Assurer le suivi en condition opérationnelle de l'application ou de l'outil ; - Accompagner les utilisateurs finaux à la conduite du changement. Description du profil : 1. Compétences techniques : - Connaissances générales en informatique et SI ; - Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise cliente ; - Avoir une approche orientée utilisateurs ; - Bonne connaissance des processus et des méthodes d'organisation de pilotage de projet ; - Connaissance des outils de gestion et d'animation de projets (JIRA, MS PROJECT, TRELLO) ; - Maitrise des outils de bureautique (Office 365 ou Google Workspace) ; - Connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs ; - Conduire le changement ; - Maitrise de l'anglais dans un contexte international ; - Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de bonnes pratiques (Agilité, ITIL). 2. Aptitudes professionnelles : - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ; - Rigueur ; - Autonomie ; - Capacités d'organisation, de planification et de gestion ; - Capacités relationnelles et organisationnelles ; - Réactivité ; - Capacité à travailler en équipe et à animer des équipes pluridisciplinaires ; - Capacité d'analyse et de reporting ; - Résistance au stress ; - Sens du service ; - Curiosité ; - Capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer dans des projets challengeant et rejoindre une véritable aventure humaine ? Alors nous attendons que vous