Emplois actuels liés à Contrôleur de Gestion Social H/F - Sète - Arnal - Résotainer
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 2 semaines
Sète, France Fed Group Temps pleinContrôleur de Gestion SocialeIntroduction Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J’accompagne les entreprises à structurer leurs équipes RH et à faire coïncider les bons profils avec les bons projets. Je recrute aujourd’hui pour l’un de mes clients, un acteur...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 2 jours
Sète, France Fed Human Temps pleinJe suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J'accompagne les entreprises à structurer leurs équipes RH et à faire coïncider les bons profils avec les bons projets. Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un acteur industriel en forte croissance, un Contrôleur de...
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Contrôleur de Gestion Sociale H/F
il y a 2 semaines
Sète, France Fed Human Temps pleinJe suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J'accompagne les entreprises à structurer leurs équipes RH et à faire coïncider les bons profils avec les bons projets. Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un acteur industriel en forte croissance, un Contrôleur de...
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Contrôleur de Gestion Social
il y a 3 jours
Sète, France LHH Temps pleinVotre missionVous cherchez une expérience différenciante à mi-chemin entre le contrôle de gestion et les ressources humaines ? Vous êtes attiré(e) par les environnements stimulants et en constante évolution ? Vous êtes apprécié(e) pour votre engagement et votre rigueur ? On vous définit comme dynamique, curieux(se), et doté(e) d’une bonne...
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Contrôleur de Gestion Social
il y a 2 semaines
Sète, France LHH Temps pleinVotre mission Vous cherchez une expérience différenciante à mi-chemin entre le contrôle de gestion et les ressources humaines ? Vous êtes attiré(e) par les environnements stimulants et en constante évolution ? Vous êtes apprécié(e) pour votre engagement et votre rigueur ? On vous définit comme dynamique, curieux(se), et doté(e) d’une bonne...
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Contrôleur de Gestion Social
il y a 4 semaines
Sète, France LHH Temps pleinLHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60...
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Contrôleur de Gestion Social
il y a 2 jours
Sète, France LHH Temps pleinLHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60...
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Contrôleur de Gestion Social
il y a 2 semaines
Sète, Hérault, France LHH Temps pleinVotre mission Vous cherchez une expérience différenciante à mi-chemin entre le contrôle de gestion et les ressources humaines ? Vous êtes attiré(e) par les environnements stimulants et en constante évolution ? Vous êtes apprécié(e) pour votre engagement et votre rigueur ? On vous définit comme dynamique, curieux(se), et doté(e) d’une bonne...
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Contrôleur de Gestion Social
il y a 3 jours
Sète, Hérault, France LHH Temps pleinVotre mission Vous cherchez une expérience différenciante à mi-chemin entre le contrôle de gestion et les ressources humaines ? Vous êtes attiré(e) par les environnements stimulants et en constante évolution ? Vous êtes apprécié(e) pour votre engagement et votre rigueur ? On vous définit comme dynamique, curieux(se), et doté(e) d’une bonne...
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Contrôleur de Gestion Social
il y a 1 semaine
Sète, Hérault, France LHH Temps pleinVotre mission Vous cherchez une expérience différenciante à mi-chemin entre le contrôle de gestion et les ressources humaines ? Vous êtes attiré(e) par les environnements stimulants et en constante évolution ? Vous êtes apprécié(e) pour votre engagement et votre rigueur ? On vous définit comme dynamique, curieux(se), et doté(e) d’une bonne...
Contrôleur de Gestion Social H/F
il y a 2 semaines
Le contrôleur de gestion sociale est en charge de la production, l'analyse et la diffusion des indicateurs sociaux de l'entreprise et de toutes les données sociales. Il joue un rôle clé dans le pilotage de la stratégie RH en fournissant des données fiables qui permettront à l'entreprise d'optimiser sa politique des ressources humaines en anticipant les impacts financiers des décisions sociales. PILOTAGE ET SUIVI DES INDICATEURS SOCIAUX - Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turn-over, accidents du travail). - Produire les reportings sociaux mensuels, trimestriels, annuels. - Analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé (effectifs, masse salariale, absentéisme). - Suivre les KPI RH et proposer des recommandations d'optimisation. - Construire le bilan social et participer à l'élaboration de la BDESE. PREVISIONS, BUDGET ET ANALYSES FINANCIERES RH - Participer à l'élaboration du budget de masse salariale et des effectifs - Mettre en place des outils de prévision et de simulation (impact des NAO, promotions, recrutements) - Suivre les coûts RH (heures supplémentaires, formations, congés, etc.). - Réaliser les situations mensuellement - Collaborer avec la Direction Financière sur les reportings associés. - Elaborer et produire les analyses liées aux métiers permettant les dimensionnements d'équipes - Suivre et analyser l'ensemble des coûts RH (frais professionnels, médecine du travail APPUI STRATEGIQUE ET CONFORMITE SOCIALES - Fournir des données sociales pour les négociations collectives et les instances représentatives (CSE, CSSCT). - S'assurer de la conformité des indicateurs avec les obligations légales et conventionnelles. - Appuyer la Responsable paie dans l'ensemble des reportings paie - Participer à des projets RH transverses (diversité, harmonisation, égalité pro, GPEC, RSE). - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (automatisation, fiabilisation des données) - Répondre aux enquêtes internes et externes en lien avec les données RH #LI-LB1
