Auditeur Interne Global

Description de poste Contexte Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre des problèmes concrets pour créer un avenir durable, numérique et électrique. Au sein de notre équipe Global Internal Audit, vous jouerez un rôle stratégique en interaction avec des experts et en reporting auprès de la direction exécutive. Votre rôle Basé à Paris (mode hybride : 3 jours au bureau), vous planifiez et réalisez des audits IT, cybersécurité et gouvernance des données, sous la responsabilité du Global Head of Digital & Cybersecurity Audit. Vos missions - Planifier et exécuter des audits IT, cyber et gouvernance des données, - Évaluer la conception et l'efficacité des contrôles IT et des frameworks cybersécurité, - Vérifier la conformité aux standards (NIST, ISO 27001, COBIT) et réglementations, - Préparer des rapports détaillés pour la direction et le comité d'audit, - Suivre les actions correctives et assurer leur efficacité, - Rester à jour sur les menaces émergentes et les bonnes pratiques. Votre profil - Master en informatique ou équivalent, - 7 ans d'expérience en audit IT et gouvernance cyber (Big Four ou consulting apprécié). Vos compétences - Connaissance des frameworks NIST, ISO 27001, COBIT, ITIL, - Expérience cloud (Azure, AWS, GCP), - Certifications CISA, CISSP, CISM obligatoires, - Anglais courant, excellentes compétences de communication. Nous vous offrons - Un salaire compétitif, un bonus individuel et une prime d'intéressement/participation, - Un panel d'avantages sociaux complet : mutuelle, plans d'épargne et retraite, programme d'actionnariat attractif, - Développement professionnel via formation, mobilité interne et partage de compétences, - Un parcours d'intégration dès le premier jour dans une culture favorisant diversité et inclusion, - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48%). Laissez-nous vous connaître Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.