Gestionnaire administratif et comptable

Notre ESN est née en 2017 de la volonté d'établir un lieu où le succès ne se mesure pas uniquement en chiffres, mais également par l'épanouissement des collaborateurs. Soluxan rassemble aujourd'hui plus de 170 professionnels partout en France, tant d'experts et de passionnés heureux de participer à cette aventure collective Chez Soluxan, nous accompagnons aussi bien les PME et les grands comptes dans la concrétisation de leurs projets numériques. Nous facilitons cette démarche en mettant en relation nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et réellement investis dans chaque mission. La Team Soluxan est guidée par des valeurs de proximité, de partage et de transparence. Nous valorisons la diversité et considérons que chaque individu est unique, c'est pourquoi nous nous intéressons personnellement aux projets de vie et d'évolution de chacun de nos collaborateurs. En offrant ainsi des opportunités de carrière alignées sur leurs aspirations, nous garantissons le succès de chaque collaboration Voilà la recette de notre réussite Notre excellent climat social est lui récompensé par le label Happy At Work depuis 4 ans consécutifs. Et avec plus de 16 millions d'euros de Chiffre d'Affaires en 2023 nous sommes entré dans le palmarès des Champions de la Croissance établi par Statista/Les Echos. Envie de rejoindre cette communauté dynamique ? Envoyez-nous votre CV Processus d'entretien : 1. Entretien téléphonique : Un premier échange de 15 à 30 minutes est effectué avec le candidat 2. Un deuxième entretien de 45min à 1h30 est effectué en physique/visio par un premier manager et/ou chargée de recrutement 3. Nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs que vous nous fournissez 4. Nous organisons une rencontre avec le client chez qui vous serez amené à travailler Vous êtes Gestionnaire Administratif et Comptable ? Nous avons une opportunité d'emploi pour rejoindre notre Team de choc, directement au siège de Soluxan à Lyon 02 (quartier Confluence). Sous le management de Chloé, notre Directrice Administrative et Financière, vous serez amené à travailler de manière polyvalente pour diverses entités de notre groupe, majoritairement sur un volet administratif, mais également comptable. Missions Gestion administrative du personnel - Créer, suivre et mettre à jour les dossiers des collaborateurs (salariés via PayFit, freelances via OneDrive). - Rédiger et gérer les contrats de travail : embauches, avenants, renouvellements et fins de contrat. - Assurer la gestion des entrées et sorties des collaborateurs et donc suivre les périodes d'essai, les congés et les arrêts maladie. - Répondre aux demandes administratives des collaborateurs (attestations, documents divers). Paie - Collecter et vérifier les éléments variables de paie à l'aide d'un outil automatisé. - Contrôler les bulletins de salaire. - Gérer les soldes de tout compte. Gestion des avantages sociaux - Administrer la mutuelle (adhésions, modifications, radiations). - Gérer les tickets restaurant. - Administrer la plateforme du Comité d'Entreprise (inscriptions et radiations). Gestion administrative clients - Assurer la gestion et le suivi des contrats clients. - Mettre à jour les plateformes documentaires en lien avec les clients. Aide comptable (en collaboration avec le DAF) - Préparer les éléments nécessaires à la facturation. - Contribuer à la tenue comptable. Environnement/ Outils • Payfit • Boondmanager (logiciel de gestion commerciale, CRM) • Yousign • Swile / Wiismile / AXA • ACD COMPTA Compétences recherchées • Niveau d'étude / Niveau d'expérience : vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum et bénéficiez de 3 à 7 ans d'expériences sur un poste similaires, idéalement avec une appétence pour le monde de la paie et/ou de la comptabilité. • ⚡ Connaissances techniques : vous maîtrisez les outils administratifs et Excel n'a pas de secret pour vous. • Rigueur et Fiabilité sont deux adjectifs qui vous caractérisent : vous êtes consciencieux dans votre travail et savez êtes autonome, mais également travaillez en équipe (capable de monter en compétences rapidement). • Vous rejoindrez notre pôle support composez de 3 personnes (DAF, Responsable Communication et Happiness Manager), votre bonne humeur et dynamisme seront très utile au quotidien. Informations complémentaires • Poste en CDD de 6 mois reconductible, et potentiel de CDI (remplacement de congés maternité pour commencer) • Démarrage en Février • BONUS✨ : 10 RTT/an, prise en charge à 70% de la mutuelle, 500€ net/an sur le CE, Tickets Restaurant Salaire Un salaire qui varie selon expérience entre 28 à 33K€.