Chargé·e de mission stratégie numérique

ARS OCCITANIE Enjeux et missions du service d'affectation: La Direction des projets a pour mission de fournir un appui au pilotage de l'organisation interne de l'Agence et du développement de sa politique régionale de santé. Elle propose des méthodes et des outils, développe des travaux d'analyse et d'évaluation, soutient les projets et promeut l'innovation. Elle a notamment en charge la responsabilité d'organiser les travaux d'élaboration du prochain Projet Régional de Santé (PRS) en lien avec les directions métiers et les délégations territoriales en s'appuyant sur l'analyse des données statistiques et sur une démarche évaluative. Elle assume également le suivi du CPOM Etat - ARS. Elle accompagne des projets innovants ou de transformation nécessitant un portage transversal tels que les systèmes d'information en santé. Elle contribue à l'efficacité des activités de l'Agence et à leur amélioration continue. La Direction des projets est constituée de 4 pôles : - Un pôle « méthodes, projets et évaluation » chargé de la conception et de la fourniture d'outils d'analyse et de processus dans un objectif de performance interne et externe, - Un pôle « PRS-CPOM » chargé du suivi, de l'évaluation et de l'appui à l'organisation de la politique régionale de santé - Un pôle « Etudes et statistiques » chargé de l'exploitation de données et de la gestion d'enquêtes - Un pôle « e-santé et transformation numérique » Le pôle E-santé et Transformation numérique organise son activité autour du pilotage de la transformation numérique progressive du système régional de santé, en appui des Directions Métiers et des Délégations Départementales de l'Agence. Dans ce cadre, 3 points d'attention guident les projets régionaux et le suivi des évolutions nationales identifiées par la stratégie « Accélérer le Virage Numérique » de la loi Ma Santé 2022 et rythmées par les travaux de la Délégation au Numérique en Santé : - L'évolution de la place de l'usager, acteur de son parcours de santé - L'impact du numérique en termes d'organisation des soins - La transformation numérique des processus de travail des professionnels de santé, en ville comme en établissement Le pôle E-santé et Transformation Numérique gère un grand nombre de projets, soit en direct pour certains programmes nationaux (HOP'EN, ESMS numérique, Convergence Systèmes d'informations dans le cadre des Groupements Hospitaliers de Territoire, Accompagnement Systèmes d'informations des Dispositifs d'Appui à la Coordination & Communauté Professionnelle Territoriales de Santé…), soit en contractualisant avec des structures régionales (groupements, réseaux, observatoires) dont l'un est spécialisé dans l'appui au développement de la e-santé : le GRADeS, dénommé en région GIP e-santé Occitanie. Il travaille également en lien avec de nombreux partenaires externes, régionaux comme nationaux, au nombre desquels on peut citer les représentants des usagers, les URPS, les fédérations de l'hospitalisation, l'Agence du Numérique en Santé (ANS), la Délégation au Numérique en Santé (DNS), la DGOS, les collectivités territoriales… Description du poste Dans un contexte d'évolution de l'organisation du système de santé, le chargé de mission «stratégie numérique - Innovation, transformation et télésanté» a pour objectif de mettre en œuvre la politique nationale et régionale de transformation du système de santé. Son rôle est d'accompagner la transformation numérique de ce système Il vise à faire évoluer les parcours de soins et de santé grâce aux innovations numériques. Avec le poste "Coordination et SI métiers", il constitue un binôme stratégique au sein de la politique régionale du numérique en santé, centré sur l'amélioration et la transformation des parcours de soins et d'accompagnement. Ils partagent une vision commune : un numérique au service d'un parcours plus fluide, coordonné et personnalisé pour les usagers. Le poste "Coordination et SI métiers" veille à l'intégration concrète des outils dans les pratiques professionnelles au service des parcours actuels. Le poste "Innovation, transformation et télésanté" anticipe les évolutions du système de santé, pilote les expérimentations et promeut les innovations structurantes. Ensemble, ils assurent la cohérence, la complémentarité et l'efficience des actions régionales, en lien étroit avec les directions métiers, les délégations départementales, le GRADeS, les acteurs de terrain et les partenaires régionaux et nationaux. Transformation des parcours par l'innovation * Élaborer, animer et suivre la stratégie régionale en matière de télésanté, d'innovation en santé numérique, de prévention numérique, dans une logique de réinvention des parcours (ex. : éviter les hospitalisations, soins à domicile, télésurveillance, accompagnement proactif…). * Participer à la filière Numérique en santé pilotée par l'agence AD'OCC et EUROBIOMED * Identifier les modèles innovants (article 51, expérimentations) favorisant une prise en charge plus précoce, continue, coordonnée. Structuration d'un écosystème numérique centré sur les parcours * Accompagner les promoteurs dans la conception de leurs projets notamment dans le cadre des innovations organisationnelles article 51 LFSS 2018, d'appels projets portant sur l'innovation en santé en lien notamment avec la stratégie nationale d'accélération santé numérique (SASN), ou ave la stratégie IA, en les positionnant dans un parcours de soins structuré. * Piloter les expérimentations régionales en télésanté ou numérique innovant centrées sur le patient et son parcours. * Contractualiser avec les acteurs, * Garantir que les projets s'intègrent aux services socles (ENS, DMP, MSS, etc.) et aux référentiels SI nationaux, pour être déployables à terme. Croisement avec les outils de coordination (en lien avec le poste "Coordination et SI métiers") * Travailler en binôme pour intégrer les innovations dans les parcours coordonnés, avec un plan de généralisation. * S'appuyer sur les retours d'usage du poste "Coordination et SI métiers" pour ajuster les innovations en cours. * Co-piloter certaines démarches régionales transversales (ex : PRS, feuille de route régionale, plans nationaux). Pilote ou participe aux groupes de travail avec les acteurs du système de santé en région et avec les partenaires privilégiés du pôle (DGOS, DNS, ANS, CNAM, HAS, IRDES, sur le champ de l'innovation numérique et de la télésanté…) Assure une veille technologique, réglementaire, économique, organisationnelle- Profil recherché Vos compétences Savoir: Connaissance du secteur de la e-santé (systèmes d'informations et écosystème des acteurs) Connaissance du milieu sanitaire Politiques sanitaires et médico-sociales Maitrise des outils bureautiques Savoir-Faire: Piloter/ conduire des projets Réaliser un diagnostic/ une analyse Disposer de capacités rédactionnelles et organisationnelles Concevoir des plans d'actions, piloter leur mise en œuvre, les évaluer Développer et animer un réseau, des partenariats Gérer un budget Conduire des réflexions stratégiques et prospectives Travailler en transversalité Accompagner, conseiller Savoir-être: Travailler en équipe Travailler en autonomie Ecoute et sens du relationnel Capacité d'initiative Capacité d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et rigueur Capacité d'adaptation, réactivité Capacité à fédérer et à mobiliser autour d'une action collective Capacité à réaliser un reporting pertinent vers son responsable Informations complémentaires Agents Internes (ARS Occitanie): Connectez-vous sur votre espace SOLARHS ( ) - Rubrique «Offre d'emploi» et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine. Candidats Externes: 1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous: ( ) 1. Dossier de candidatures obligatoires: CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES