Directeur / directrice de travaux énergies renouvelables H/F

ARTELIA - Description du poste Votre mission : Vous etecirc;tes rattacheteacute; au Petocirc;le Maitrise d'Oeuvre d'Exeteacute;cution et positionneteacute; etagrave; court terme sur un projet d'envergure de centrales photovoltaetiuml;ques au sol et ombrietegrave;res totalisant 45MWc sur le site d'EUROTUNNEL etagrave; Coquelles, opeteacute;ration se deteacute;roulant de septembre 2026 etagrave; mars 2029. Votre mission sur ce projet consiste etagrave; repreteacute;senter ARTELIA dans son retocirc;le de DET : Assurer la gestion administrative et contractuelle des contrats de travaux, Organiser et piloter les reteacute;unions de chantiers, Contretocirc;ler la qualiteteacute; des ouvrages reteacute;aliseteacute;s etEcirc;tre le garant des interfaces. L'eteacute;quipe projet ARTELIA est constitueteacute;e d'un directeur de projet et d'un chef de projet baseteacute;s etagrave; Lyon, d'un intervenant OPC etagrave; temps plein baseteacute; et d'experts techniques etagrave; distance avec visites ponctuelles. Dans le cadre de cette opeteacute;ration, vous travaillez sur base vie, sur le site d'EUROTUNNEL, apretegrave;s une eteacute;ventuelle inteteacute;gration et introduction au projet etagrave; Lyon sur quelques semaines ou quelques mois avant le chantier. Vous disposez cependant d'un rattachement physique etagrave; l'agence ARTELIA de Dunkerque (30min du site) ou de Lille (1h30 du site), etagrave; discuter etagrave; la prise de poste. Votre seconde mission consiste etagrave; appuyer pour ARTELIA le deteacute;veloppement des meteacute;tiers de l'eteacute;nergie dans le Nord de la France et en Belgique etagrave; plus long terme : Participer etagrave; la reteacute;alisation des missions du Deteacute;partement PSE autour de votre zone d'influence (suivis de chantier par exemple), avec une palette large de meteacute;tier (PV, BESS, eteacute;olien, reteacute;seaux ECL et RTE/ENEDIS, chaufferies et reteacute;seaux de chaleur), appuyeteacute; par les experts et chefs de projet du Deteacute;partement, Collaborer avec vos colletegrave;gues d'autres divisions etagrave; Lille et Dunkerque pour identifier, prospecter et appels d'offre pertinents pour le deteacute;partement, Participer etagrave; la seteacute;lection et l'inteteacute;gration de nouveaux membres du Petocirc;le, implanteteacute;s localement pour reteacute;aliser des missions dans la zone, comme par exemple reprendre une partie des tetacirc;ches de l'opeteacute;ration EUROTUNNEL. Qualifications Vos atoutsetnbsp;: Titulaire d'unetnbsp;Bac+5?avec une speteacute;cialisationetnbsp;enetnbsp;geteacute;nie eteacute;lectrique ou geteacute;nie civil,etnbsp;vous disposez de minimum 6 ansetnbsp;d'expeteacute;rience en Maeticirc;trise d'Oeuvre pour des chantiers d'ampleur en infrastructure, ideteacute;alement dans le domaine du solaire photovoltaetiuml;que au sol ou ombrietegrave;res ou du ferroviaire ou de l'eteacute;olien ou de l'eteacute;clairage ou chaufferie etamp; reteacute;seaux de chaleur ou BESS. Une connaissance de l'univers reteacute;glementaire et normatif franetccedil;ais concernant l'urbanisme, les marcheteacute;s de travaux et la maeticirc;trise d'Oeuvre est attendue. La maeticirc;trise de l'anglaisetnbsp;(minimum B2) est neteacute;cessaire. Vous savez faire preuve de leadership et d'autonomie tout en cultivant le sens du collectif et un reporting fluide et collaboratif avec le reste de l'organisation. Vous savez reteacute;soudre les conflits au beteacute;neteacute;fice de toutes les parties, tout en favorisant les inteteacute;retecirc;ts de l'entreprise. Vous etecirc;tes rigoureux et organiseteacute; et savez prendre du recul pour trouver les bonnes solutions. Vous avez etagrave; coeur d'exprimer l'exigence d'ARTELIA pour la qualiteteacute;, l'expertise technique, la sinceteacute;riteteacute;. Informations suppleteacute;mentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi... Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable... Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne Notre process de recrutement : Echange teteacute;leteacute;phonique RH Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel Entretien avecetnbsp;un recruteur etnbsp; #LI-MA1