Chef de Projet Technique

L'opportunité à saisir Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Nous recherchons un Chef(fe) de Projet Technique pour rejoindre notre équipe dédiée à la production applicative au sein de notre département du SI interne. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et possédez une solide expérience en ingénierie de production ou en infrastructure, cette opportunité est faite pour vous Vous travaillez dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique, avec des projets variés et innovants. En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous : - Pilotez des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Assurez la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes. - Analysez et résolvez les problématiques techniques rencontrées durant les projets. - Participez à l'évolution et à l'optimisation de notre infrastructure et de nos applications. - Encadrez et formez les membres de l'équipe sur les nouvelles technologies et pratiques. - Analysez de l'impact du changement - Identifiez les parties prenantes affectées par le changement - Évaluez les impacts organisationnels, humains et opérationnels - Réalisez des diagnostics de maturité au changement - Élaborez la stratégie de conduite du changement - Définissez et comprenez les objectifs de transformation - Construisez un plan de conduite du changement (roadmap) - Déterminez les leviers d'adhésion (communication, formation, accompagnement) - Suivez le plan de communication interne - Créez des supports pour accompagner l'orchestration des changements - Coordonnez avec les autres équipes projet - Travaillez en lien avec les différentes équipes IT - Participez aux comités de pilotage Ce que nous proposons : - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe - Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel - La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).