Technicienne - Technicien CVC H/F

Pour intervenir chez l'un de nos clients basé à Bouguenais (44) nous recherchons une/un: Technicienne / Technicien CVC - Électrotechnique Vous rejoignez l'équipe de Marion, votre manager, et intervenez sur un site industriel (aéronautique). Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client Concrétement, vous : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur automates programmables (type Siemens, Schneider, etc.) liés aux centrales de traitement d'air (CTA). - Intervenir sur les systèmes de régulation CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Participer à la mise en service, au réglage et à l'optimisation des installations. - Réaliser des interventions sur les capteurs, variateurs, sondes, etc. - Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi technique. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Former et accompagner les techniciens plus juniors dans la compréhension et la résolution des pannes électriques, notamment sur les automates et les CTA La mise en sécurité des biens et des personnes est votre priorité. L'identification des défauts vous permettra en fonction de vos compétences de traiter le dépannage ou de faire appel à vos collègues spécialisés dans chaque corps de métier pour réaliser le correctif. Vous travaillez 35h25 par semaine Votre profil : Diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers, ou possédez une expérience professionnelle dans le domaine du CVC:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment Posséder leshabilitations électriquesBR, B2V Essai, BC et H0V seraitun plus. Vous êtes curieux.se, ponctuel.le et rigoureux.se. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire,alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croise Ce que nous offrons: - Un salaire annuel brut [28 K€ - 32K€], en fonction de votre expérience, - Des tickets restaurant, - 13ème mois, - Une prime de vacances, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI, - Uneprime d'intéressement - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences, - Mobilité interne groupe ENGIE, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un.e de nos recruteurs.euses - Un entretien avec votre futur.e manager - On démarre quand A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande. Pour en savoir plus :