Infirmier-Hémato-oncologie (coquelicot 6) F/H

Métier Infirmier Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération Grille tarifaire Service d'affectation SERVICE HEMATO-ONCOLOGIE C6 Présentation du service Le DMU (Département Médico Universitaire)est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgées; sur 3 établissements: l’hôpital Saint-Louis, l’hôpital Robert Debré et l’hôpital Avicenne. Dans une logique de «parcours patient», le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de l’hôpital Saint-Louis. Nombre de lits sur le site de Saint-Louis: 140 lits d’HC répartis sur 7 unités et 40 places d’HDJ répartis sur 2 plateformes d’activités ambulatoires et de consultations. Unité : Hémato-oncologie (coquelicot 6, C6) · Chef de service : Pr Catherine THIEBLEMONT · Cadre de santé M. Julien PERIZ · Secteur : 16 LITS donc 6 lits de soins intensifs · Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 22 infirmiers, 10 aides-soignants dont 2 secrétaires hospitalières, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales, 1 assistante sociale, · Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Praticien Hospitalier (PH), 1 PH attaché, 1 Chef de Clinique, 2 internes Principales pathologies prises en charge dans l’unité: Hémopathies malignes lymphoïdes : lymphomes de hodgkin et non-hodgkiniens : DBLCL, lymphomes folliculaires, lymphomes du manteau, prise en charge de patients traités par CAR T Cell Vos missions Missions générales : Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l’exercice de la profession d’infirmier. « L’infirmier assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. » Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service publique et du projet de DMU. Missions permanentes : L’infirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques, participe à l’éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but, il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins ; • Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. • Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s’informer afin d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés. • Il ou elle contribue à l’accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnes placées sous sa responsabilité. Missions spécifiques : Activités particulières à l’unité • Participer, en lien avec le cadre de santé, à la gestion économique, financière et contribuer au bon fonctionnement général de l’unité (réception et rangement des commandes de matériel, contrôle du chariot d’urgence, du stock des médicaments stupéfiants). • Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients. • Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique... • Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances. • Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues. • Collaborer au projet de DMU et projet de service. • Participer aux diverses commissions institutionnelles. Profil recherché Infirmier-Hémato-oncologie (coquelicot 6) F/H Horaires de travail 35 heures, selon la réforme institutionnelle de l'OTT 7h30 en GE et 10h la nuit 1 week-end sur d Télétravail Non Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Langues [Français] Niveau [3- Niveau professionnel] Description de l'hôpital Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional. Référence de l'offre NUP-DSAP-SLS-DMU DEPHI-IDE/Jour-11585