Ingénieur d'étude JAVA EE/REACTJS Confirmé

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon. Les sociétés Spirica et UAF LIFE patrimoine forment une Business Unit au sein du Groupe Crédit Agricole Assurances. SPIRICA, société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation…). SPIRICA a réalisé en 2022, 2.1 milliards d'euros de collecte et détient plus de 12 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris. UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2022, 1.1 milliard d'euros de collecte et détient plus de 6 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Lyon. Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche des ingénieurs d'étude Java EE Full Stack Confirmés qui viendront participer au développement du système d'information de sa filiale UAF LIFE Patrimoine dans le cadre de projets courts et variés Rejoignez une équipe composée de 5/6 personnes, dédiée au système d'information d'UAF LIFE Patrimoine, qui mise sur l'innovation technologique : vous bénéficierez d'un setup de développement incluant VSCode couplé à GitHub Copilot pour accélérer vos développements tout en maintenant les meilleures pratiques de codage. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez principalement les missions suivantes : Vos missions : - analyser et concevoir de nouveaux services en relation avec la maîtrise d'ouvrage, - développer : écrans, services métier, persistance, tests unitaires, tests d'intégration, - documenter vos réalisations, - participer au support et la maintenance de l'application une fois en production. Nous recherchons un développeur confirmé diplômé d'une école d'ingénieur, dont l'expérience minimum de 3-5 ans lui permettra de devenir rapidement opérationnel sur notre environnement technique. Aptitudes personnelles requises : - Autonome, sachant gérer votre temps de travail avec un minimum de supervision, - Curieux, avec la capacité d'apprendre rapidement et de poser des questions, - Rigoureux avec notamment le souci de la qualité du code et de la documentation, - Capacités d'abstraction vous permettant de modéliser et de concevoir efficacement les logiciels que vous créez, - Doté d'un bon relationnel, vous communiquez aisément à l'oral comme l'écrit. Compétences Techniques requises : - Le langage Java et les frameworks Java EE courants (injection de dépendances, ORM, …), - Les bases de données relationnelles (PostgreSQL), - Le langage ReactJS et le développement web (HTML 5/CSS 3) de manière générale, - Les outils classiques de développement (Git, Gitlab, Maven, outils de qualité de code), - Les frameworks de tests unitaires et d'intégration (Jest, JUnit, Arquillian). Les technologies que nous utilisons en ce moment sont : ReactJS 17 avec TypeScript, Java 13, Java EE 7 (EJB 3.2, CDI 2.0, JSF 2.2, JPA, JAX-RS 2.0), WildFly 17, RichFaces 4.5, HTML5, PostgreSQL 15, VSCode assisté par GitHub Copilot, GitLab, Kubernetes 1.28, Docker, git, Maven, Yarn, SonarQube, Arquillian, OpenAPI, Les avantages à nous rejoindre : - Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaire variables) - 26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT - Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60% - Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements - Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%) - CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%) - Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100% - Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite