Emplois actuels liés à Coordinateur Administratif RH en Magasin H/F - Nice - Uniqlo Europe Limited French Branch
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Coordinateur(trice) administratif RH en magasin
il y a 1 semaine
Nice, France Uniqlo Temps pleinRejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear :...
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Coordinateur(trice) administratif RH en magasin
il y a 5 jours
Nice, France UNIQLO Temps pleinRejoignez UNIQLO🌟 Rejoignez UNIQLO 🌟UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l’industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd’hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier.UNIQLO respecte l’individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et...
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Coordinateur RH en magasin — Paie, Recrutement
il y a 5 jours
Nice, France UNIQLO Temps pleinUne entreprise de mode internationale à Nice recherche un coordinateur administratif RH pour assister le personnel et l'équipe managériale. Vous serez responsable de la gestion des questions RH, du recrutement à l'intégration des nouveaux employés. L'expérience en administration des ressources humaines et une bonne organisation sont essentielles....
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Assistant Administratif et RH H/F
il y a 1 semaine
Nice, France Rh Performances Temps pleinCODAGE Paris est une marque française de cosmétiques haute performance qui allie expertise scientifique, innovation et personnalisation. Elle développe des soins sur mesure et des formules pointues pour offrir à chaque peau ce dont elle a réellement besoin. Dans le cadre de son développement, CODAGE Paris recherche un(e) Office Manager polyvalent(e)...
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BIM Manager
il y a 2 semaines
Nice, France Atlantis RH Temps pleinvotre mission Atlantis RH cherche pour un client, entreprise intervenant sur des projets d’envergure dans le luxe, un BIM Manager – Coordinateur BIM (H/F) sur la région de Nice- Monaco. Evaluer les maquettes numériques à disposition. Réaliser la mise à jour des maquettes en intégrant des données des DOE et des relevés de terrain. Réalisation de...
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Assistant de Direction RH H/F
il y a 2 semaines
Nice, France Régie Ligne d'Azur Temps pleinLa Régie Ligne d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial, localisé sur Nice, exploitant du réseau urbain de voyageurs confié par la Métropole Nice Côte d'Azur, recherche un/e Assistant/e de Direction RH - H/F. Rattaché/e au Directeur des Ressources Humaines, vous assurerez son soutien administratif et opérationnel en...
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Assistant (E) Administratif (Ve) Et RH
il y a 2 jours
Nice, France DUFRY FRANCE Temps plein**Présentation de l'entreprise** DUFRY est le leader mondial du Travel Retail, avec une présence dans plus de 46 pays et plus de 1.100 boutiques dans des lieux stratégiques tels que les aéroports et les ports. Nous collaborons avec des marques prestigieuses pour offrir une expérience de vente unique à nos clients. **À propos du poste** Nous...
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Responsable de Magasin
il y a 7 jours
Nice, France H&M Temps plein**Description du poste** En tant que Responsable de Magasin chez H&M votre rôle de leader inspirant tient une place essentielle dans la réussite et l’atteinte des résultats du magasin. D’un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente : vous passerez 50 % de votre temps sur le terrain à guider votre équipe en donnant...
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Responsable Adjoint de magasin
il y a 2 jours
Nice, France Valensy RH Temps pleinChez Valensy RH, j'aide les entreprises à trouver les bons talents — pas seulement des CV qui "collent", mais des personnes qui s'intègrent vraiment à leur culture. Mon approche : ✨ Transparence sur les salaires, la culture et le process, Retours systématiques aux candidats, même négatifs, Un accompagnement candidat pour les orienter vers les...
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Assistant de Direction RH H/F
il y a 2 semaines
Nice, France Régie Ligne d'Azur Temps pleinLa Régie Ligne d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial, localisé sur Nice, exploitant du réseau urbain de voyageurs confié par la Métropole Nice Côte d'Azur, recherche un/e Assistant/e de Direction RH - H/F. Rattaché/e au Directeur des Ressources Humaines, vous assurerez son soutien administratif et opérationnel en...
Coordinateur Administratif RH en Magasin H/F
il y a 2 semaines
Rejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité. Le poste Nous recherchons actuellement un(e) coordinateur(trice) administratif RH pour assister nos collaborateurs et l'équipe managériale en magasin. Rattaché(e) au responsable du magasin, vous serez pleinement intégré(e) et travaillerez au sein du magasin Nice Iconic. Vous serez référent(e) pour les questions RH et administratives au niveau du magasin, qu'il s'agisse du recrutement, de l'intégration des nouveaux vendeurs, du suivi de la formation, de la paie ou des relations avec les employés. Afin d'accompagner au mieux les besoins opérationnels du magasin, ce poste nécessite une flexibilité de travail du lundi au samedi. Vos futures responsabilités Vous aurez la charge de toutes les tâches administratives en magasin, en particulier celles liées aux ressources humaines et à la paie : - Être le premier point de contact pour les questions des employés concernant la paie, les contrats, les congés et toutes questions liées aux ressources humaines. - Veiller à ce que chaque étape du cycle de vie des employés (intégration, départ, contrats, modifications, etc.) soit effectuée avec précision et dans les délais impartis. - Traiter les données des employés en toute confidentialité et s'assurer de la tenue à jour des dossiers des employés sur tous les systèmes, par exemple les documents relatifs aux autorisations de travail, les contrats, les présences, absences, etc., dans le respect du RGPD. - Contrôler quotidiennement les feuilles de présence des employés dans le système de gestion des temps et et assurer la transmission des données nécessaires à l'établissement de la paie au gestionnaire paie avec la plus grande attention afin de garantir une exactitude totale des salaires avec une grande attention afin de garantir une exactitude totale des salaires. - Participer au processus de recrutement en collaboration avec le responsable de magasin, en communiquant directement avec les candidats : entretiens, formalités d'embauche et signature des contrats. - Assurer l'intégration et le suivi de formation des nouveaux employés. - Collaborer avec le responsable de magasin afin de garantir que les effectifs sont suffisants pour répondre aux besoins opérationnels quotidiens, en surveillant de près les plannings, les congés et les présences. - Soutenir la direction du magasin dans le développement du personnel, la planification des effectifs et le suivi des évaluations du personnel - Assurer la planification et le suivi des formations internes obligatoires - Contribuer activement à la création d'une culture d'entreprise positive et inclusive. - Être capable de conseiller de manière indépendante les responsables et les employés sur des questions simples liées à la gestion du personnel. - Répondre rapidement aux questions du service clients ou directement aux clients. - Mettre à jour les tableaux d'informations relatifs au suivi des employés. - Veiller à ce que l'espace de travail reste organisé et rangé - Participer à la gestion des recettes, des rapports sur les écarts de recettes, la monnaie en réserve, les reçus, les bons de retours d'articles, les ventes au personnel du point de vente, les bons-cadeau, etc. Compétences, expérience et qualités requises - Expérience préalable dans un poste en administration des ressources humaines de préférence dans le secteur de la vente au détail (ou industrie similaire) - Bonne connaissance des politiques et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines, avec une expérience pratique de la gestion des cas de relations avec les employés - Excellente compréhension des processus de paie - Bonne compréhension du fonctionnement du secteur de la vente au détail - Très organisé(e), avec un sens aigu du détail et de la gestion du temps - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Discrétion, accessibilité et fiabilité pour la gestion des informations confidentielles - Attitude positive et dynamique avec une volonté constante d'amélioration Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook. La maîtrise du logiciel Workday serait un plus - Maîtrise du français et de l'anglais (écrit, parlé, lu) Avantages : - 13ème mois - Prime sur objectif semestrielle - Tickets restaurant à hauteur de 10€/ jour - Frais de transport remboursés à 50% - 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING - Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales Rejoignez-nous UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site:
