Chef de chantier

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité. De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux neufs de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Chef de chantier H/F. Rattaché(e) à différents interlocuteurs internes : Responsable des travaux neufs et chargés d'affaires vous serez leur relais pour l'exécution des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Vos missions et vos challenges : - Prendre connaissance et appliquer les règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention), - Participer à l'état des lieux et aux réunions de chantier, - Réceptionner les livraisons et s'assurer de leur conformité par rapport à la commande effectuée, - Accueillir et assurer la formation des nouveaux arrivants et veiller au respect des procédures et des consignes (qualité et sécurité) sur les chantiers, - Tracer le déroulement du chantier via un journal de chantier et prévenir votre hiérarchie en cas d'imprévus et de retards, - Répartir les différentes tâches entre les intervenants en veillant au respect des règles, des consignes de sécurité, du budget prévisionnel et des délais, - Effectuer le montage d'installations de protection incendie et veiller aux finitions, - Réaliser des contrôles et des essais des installations, - Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers, - Suivre l'avancement des travaux et renseigner quotidiennement les documents nécessaires à la gestion administrative et financière du chantier (pointage du personnel, suivi de la sous-traitance, consommation de fournitures). Nos conditions de travail : - Type de contrat : CDI, temps plein - Localisation : agence située à Saint-Quentin-Fallavier (38) et déplacements quotidiens chez nos clients en région - Salaire : Selon expérience + indemnités de déplacement et véhicule de service + nombreux avantages (intéressement, participation, PEE…) Et si c'était vous ? Expérimenté en gestion de chantiers en protection incendie par sprinkler, vous maitrisez les normes et la règlementation en vigueur (APSAD). Votre sens du service et vos capacités à communiquer vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées tout en assurant la gestion de la relation client. Vous aimez le travail en équipe et êtes impérativement titulaire du permis B. Rejoindre Minimax France c'est… - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. - Travailler dans une entreprise où la santé, la sécurité et la protection de l'environnement sont au coeur des priorités, avec des moyens concrets déployés pour garantir un cadre de travail sûr et responsable. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables … - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.