Educateur Specialise H/F

Votre mission MISSIONS PRINCIPALES : Construire et conduire un projet d'accompagnement éducatif : Instaure une relation éducative en tenant compte du contexte Propose et met en oeuvre un projet d'accompagnement éducatif individualisé, partagé avec le bénéficiaire, les représentants légaux et les partenaires Conçoit et/ou met en place des projets d'intervention individuels ou/et collectifs avec les partenaires externes ou internes (éducateurs, travailleurs sociaux, médecins, psychologues). Contribue en permanence à l'ajustement du projet d'accompagnement en fonction de l'évolution du bénéficiaire. Peut participer aux espaces de réflexion et d'action du pôle parentalité (qui comprend une instance famille et peut également proposer des thèmes de réflexion ou d'action sur le champ de la famille) Participe à la conception et à l'animation d'ateliers dans le cadre des séjours de répit Veille au développement des synergies avec les CMPP, COSP et le réseau Prim'Enfance (accompagnements pluridisciplinaires) Transmet ses connaissances et savoir-faire professionnels, en exerçant des fonctions de référent professionnel auprès des personnes en formation (initiale ou continue) en lien avec les lignes Métiers. 2. Aider, conseiller les bénéficiaires dans leur organisation quotidienne et dans leurs démarches scolaires ou professionnelles Peut proposer et concevoir des ateliers, des animations, des sorties et s'appuyer sur des supports de médiation, afin de permettre au bénéficiaire de développer ses liens sociaux. Encourage l'expression et mobilise les ressources de l'ayant droit et/ou de sa famille, en favorisant leur autonomie. Accompagne les bénéficiaires autour des questionnements sur la parentalité (échanges réguliers avec les représentants légaux, pour leur permettre de prendre du recul sur la situation intra-familiale). Peut également jouer un rôle de tiers-médiateur entre le jeune et ses représentants légaux. Peut soutenir un jeune dans sa scolarité ou sa formation professionnelle et lui apporter un soutien moral, en offrant un espace d'écoute active. 3. Mener des actions de prévention collectives et/ou individuelles auprès des familles, en présentiel et en distanciel : Propose et déploie des actions d'information à destination des représentants légaux Développe et met en oeuvre des actions de sensibilisation collectives à destination des enfants ou adolescents (groupes d'échanges entre jeunes, conférences-débats avec intervenants internes ou externes). Conçoit, avec les ASCO (Correspondants de l'Action Sociale auprès des entités de l'entreprise), des actions ponctuelles dans les établissements ferroviaires. Participe à des groupes de travail, forums et différentes actions menées par les CAS, COSP, CMPP Peut proposer une offre de service d'accompagnement aux jeunes en attente d'un suivi CMPP Votre profil Vous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous avez des connaissance des services sociaux, une expérience en travail de secteur souhaitée, une expérience de visite en famille souhaitée Modalités d'exercice : Affectation en CAS Travail de jour Eligible au télétravail Peut assurer des permanences Déplacements programmés sur une zone géographique déterminée (visites à domicile, démarches) Obligation de réserve et de discrétion professionnelle Respect des « repères déontologiques de l'Action Sociale » Application de la loi de rénovation de l'Action Sociale (01/2002) (conformité des écrits notamment) Horaire de journée du lundi au vendredi, mission à pourvoir dès que possible A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.