Chargé - Chargée de Budget Action Sociale - Niveau 5B à 5C Selon Profil H/F

Description du poste Rattaché(e) à la responsable Pôle Accompagnement et Financement des Partenaires (PAFP) et en lien avec le chargé du budget d'action sociale, vous aurez pour principales missions de : - Préparer les tableaux de bord de suivi d'activité - Préparer le budget d'action sociale - Réunir les informations auprès des équipes afin de compléter le questionnaire de redistribution et le tableau mensuel stratégique, outils pour contribuer au pilotage du budget d'action sociale - Suivre les enveloppes budgétaires en interne, les engagements et les dépenses - Participer à l'arrêté des comptes et au dossier de clôture interne D'autres missions vous seront confiées telles que: - La saisie de pièces comptables, - Le suivi des échéances liées à la réglementation Action Sociale, - Une aide sur les activités des engagements financiers du secteur appui expertise contrôle Profil recherché Vos compétences Vous êtes issu(e) d'une formation comptable ou contrôle de gestion, la maitrise de la réglementation d'action sociale serait un plus. Vous possédez de solides connaissances comptables, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et maitrisez les outils bureautiques (Excel niveau avancé) et collaboratifs (Office 365), vous êtes rigoureux/se et dynamique alors rejoignez-nous Votre formation Vous êtes issu(e) d'une formation comptable ou contrôle de gestion, la maitrise de la réglementation d'action sociale serait un plus. Informations complémentaires NOS AVANTAGES : Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. - Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B à 5C de la convention collective de la sécurité sociale soit entre 32400 et 34000 € bruts annuels versés sur 14 mois, négociable selon le profil et l'expérience. - Contrat à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un test écrit et un entretien manager/ RH en présentiel en septembre à Versailles. - Prise de poste prévue en janvier ou février 2026. À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT via ce lien : Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées. En savoir plus en vidéo Contact Pour en savoir plus: Sur notre organisme, consultez CONTACT : - Mathilde SALLARD, Responsable pôle accompagnement et financement des partenaires - Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés