Stage - Chargé de projet RH H/F - 6 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Au sein du département Data, Projets et Process de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur deux de nos process RH majeurs en appui du Chef de projet. Vos principales missions seront orientées vers les enquêtes collaborateurs, ainsi que l’évaluation de la performance. Vos missions seront : * Recueil des plans d’action suite à l’enquête menée en octobre dernier * Consolidation et analyse (complétude, pertinence vs. Résultats de l’enquête…) * Synthèse et monitoring * Préparation de la prochaine campagne * Suivi des KPI et des tableaux de bord liés à la gestion de la performance : fixation des objectifs, feedback de mi-année… * Contribution à l’animation du processus et communication sur le respect des échéances Le périmètre d’action est Monde, avec une trentaine de pays. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée Ce stage est basé à Nanterre est à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 6 mois. Vos perspectives d’évolution Ce stage vous permettra : * La maîtrise des SIRH, des outils de reporting et de pilotage, des indicateurs RH. * La relations avec les filiales à l'international. * L’apprentissage du travail en équipe dans un environnement multiculturel et communication internationale. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : * Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; * Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Travailler chez BNP Paribas c’est : Un package et des avantages : * Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi * Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Etes-vous notre prochain Stagiaire Chargé de projet RH H/F ? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines / Gestion de Projet. Votre niveau en Anglais est Avancé. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. La connaissance de POWER BI serait un plus. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV : * La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage * La durée et vos disponibilités * Votre mobilité géographique Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.