Ingénieur confirmé

ARTELIA - Description du poste Domaines d'intervention: Ameteacute;nagements urbains dans des sites denses, ouvrages de petits geteacute;nie civil (soutetegrave;nements, chambres reteacute;seaux...). Responsable d'une eteacute;quipe projet, vous coordonnez les diffeteacute;rents collaborateurs (ingeteacute;nieurs, projeteurs,...).Vous etecirc;tes en interface directe avec les clients et les membres du groupement d'un projet (les co-traitants/sous-traitants). Missions: Prendre en charge la reteacute;alisation de dossiers de faisabiliteteacute;, eteacute;tudes preteacute;liminaires, AVP, PRO, DCE, ACT (encadrement eteacute;quipe, participation et suivi de la production des livrables,...) Faire le suivi administratif/contractuel et financier des affaires (contrat, budget, facturation) Reteacute;diger des pietegrave;ces techniques et financietegrave;res des projets Suivre et coordonner les missions MOE en phase travaux dans les diffeteacute;rents domaines d'ameteacute;nagement urbain (Voirie, Terrassement, Reteacute;seaux). Geteacute;rer les interfaces avec les lots etagrave; construire dans les diffeteacute;rents projets d'ameteacute;nagements urbains (ZAC,...) etEcirc;tre le garant de la rentabiliteteacute; et de la qualiteteacute; des affaires dont vous etecirc;tes responsable. Qualifications Vous etecirc;tes le profil ideteacute;al si vous etecirc;tes issu d'un profil Ingeteacute;nieuretnbsp;geteacute;nie civil et urbain. Vous justifiez deetnbsp;5 ans d'expeteacute;rience minimum dans un bureau d'eteacute;tudes MOE ou en conduite de travaux sur des theteacute;matiques lieteacute;es etagrave; l'ameteacute;nagement urbain.Vous avez des connaissance dans les diffeteacute;rents domaines de l'ameteacute;nagement urbain et en matietegrave;re de voiries et reteacute;seaux Assainissement EP/EU et reteacute;seaux secs... Profil autonome et preteacute;sentant de bonnes qualiteteacute;s relationnelles. Informations suppleteacute;mentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi... Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable... Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne Notre process de recrutement : Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement : Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours du poste envisageteacute; Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeuner Artelia s'engage en faveur de la diversiteteacute; et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la diffeteacute;rence une force au service du collectif. En matietegrave;re de recrutement, cela passe par une attention speteacute;cifique accordeteacute;e etagrave; toutes les candidatures.etnbsp;etnbsp; Pour faciliter la lecture, l'eteacute;criture inclusive n'est pas utiliseteacute;e dans le corps de cette annonce, les termes employeteacute;s au masculin se reteacute;fetegrave;rent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.?etnbsp;