Conducteur de chargeur

QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Notre agence Aderim recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'extraction et la production de granulats (sable, graviers…) qui exploite sur plusieurs sites dans le Loir-et-Cher (41) un Conducteur de Chargeur. Principales missions : • Conduite du chargeur pour alimenter l'installation : trémie, crible, concasseur… • Extraire et déplacer des matériaux (terre, sable, gravier…) • Manœuvrer l'engin avec précision et en toute sécurité • Assurer l'entretien courant de l'engin : contrôles journaliers, propreté, bon état de marche • Respecter les règles de sécurité, plans de circulation et procédures environnementales • Contribuer à la qualité des matériaux. • Appliquer les consignes en cas d'incident/accident • Faire un rapport quotidien à son responsable hiérarchique • Transmettre les documents liés au chargement, au transport, aux heures de travail… Un accompagnement personnalisé : Vous serez accompagné(e) les premières semaines afin de découvrir nos activités, nos métiers et vos missions. Votre intégration sera facilitée par l'appui de votre responsable et responsable d'exploitation. Expérience indispensable : 3 à 5 ans d'expérience en conduite de chargeur Conduite précise et productive Connaissances de base en mécanique et hydraulique CACES R482 catégories C1 (chargeur) Titulaire du Permis B et véhiculé Aptitude au travail sur sites de production (carrières) et respect des règles de sécurité et du port des EPI Qualités recherchées : Vigilance et respect des règles de sécurité Rigueur, organisation et réactivité Autonomie et capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Conditions de l'emploi : • Contrat : Intérim puis CDI, base de 35h/semaine, du lundi au vendredi avec HS payées ou récupérées • Localisation : à proximité de Vendôme (41) • Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement • Statut : Ouvrier non-cadre • Rémunération : Entre 12.20€ et 12.80€ selon profil et expérience Avantages après embauche en CDI : • Primes : o Prime de vacances o Prime de tonnage vendue • Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur (soit 27 € par mois à charge du salarié) • Prévoyance • Intéressement avec possibilité de placement sur épargne salariale et abondement