Comptable

Notre client, société familiale industrielle proche d'Orléans recherche son/sa futur(e) : Comptable CDI Orléans (45) Finalité de la fonction Assurer la comptabilité, les opérations bancaires en lien avec la Responsable Administrative et Financière, en garantissant la fiabilité des informations et en apportant un regard neuf au sein d’une équipe polyvalente. Position hiérarchique Poste rattaché à la Responsable Administrative et Financière Enjeux du poste · Garantir la polyvalence au sein du service comptable et assurer le relais de ses collègues · Apporter de l’autonomie, de la rigueur et un vrai sens des priorités · Bonne maitrise de la comptabilité pour anticiper et proposer des résolutions d’anomalies · Gérer un contexte multi sociétés (plusieurs sociétés françaises et une américaine) Principales missions · Assurer la comptabilité fournisseurs jusqu’au lettrage des comptes (dans son ensemble) - Saisie de factures fournisseurs et paiement · Etre en soutien dans les déclarations de TVA · Etre garant des déclarations DEB · Préparation des OD de situation et OD d’inventaire · Saisie des notes de frais et paiement · Comptabilité bancaire : rapprochements bancaires, flux quotidiens · Gestion des litiges clients et fournisseurs, justification de comptes · Veille au respect des nouvelles obligations · Transmission/adaptation et amélioration des pratiques comptables avec la Responsable Administrative et Financière. Profil recherché Comptable issu.e d’un environnement PME ou industriel, capable de prendre en main rapidement des missions variées, avec un fort sens pratique, de l’autonomie et le goût du travail bien fait. Expérience et compétences exigées : · Formation Bac+2 à Bac+4 en comptabilité · Expérience confirmée (>5 ans) en comptabilité client, bancaire, sociale · Connaissance des enjeux PME et des priorités d’entreprise · Maîtrise des outils bureautiques et des ERP Qualités recherchées : · Rigueur, fiabilité, discrétion · Réactivité, autonomie · Polyvalence et appétence pour les environnements concrets · Capacité à travailler en binôme ou en relais A PROPOS Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines. Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs. Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre. Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure. A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs. Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle