Responsable des Prévisions des Ventes

HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 100 collaborateurs. Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l'innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle. Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement. Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète Rejoignez Havea à un moment unique : celui de la construction. Nous lançons un vaste projet de transformation de notre fonction prévision des ventes — un chantier stratégique au cœur de la performance du Groupe. L'objectif est clair : faire des prévisions un véritable levier de fiabilité, d'agilité et de croissance. Votre mission ? Bâtir, structurer et faire grandir la fonction prévision dans un environnement en pleine évolution. Vous serez le leader d'un projet ambitieux de refonte des outils, des processus et des pratiques, avec une forte autonomie et un esprit résolument entrepreneurial. À la tête d'une équipe de 3 collaborateurs, vous aurez la responsabilité de : - Piloter la fiabilité des prévisions pour optimiser la production, l'approvisionnement et la disponibilité produit. - Concevoir et déployer de nouveaux outils et méthodes permettant d'élever la maturité du pilotage prévisionnel à un niveau de référence. - Structurer et animer le processus S&OP, au cœur de la décision stratégique du Groupe. - Faire grandir votre équipe dans un environnement multi-marques et international, marqué par la croissance et le changement. Chez Havea, l'amélioration des prévisions est une priorité stratégique. Ce poste offre une opportunité rare de construire une organisation, d'impacter directement la performance du Groupe et de poser les fondations d'un modèle de planification de pointe. C'est un rôle pour un entrepreneur dans l'âme, passionné par la data, la performance et la création de valeur durable. - Formation supérieure en supply chain, statistiques, économie ou gestion. - Expérience confirmée en prévisions de ventes / demand planning, idéalement dans un environnement FMCG, santé, beauté ou nutrition. - Compétences managériales avérées, sens analytique et orientation business forte. - Maîtrise des outils de prévision (outil de prévision, SAP, Excel, Power BI…). - Anglais professionnel indispensable (environnement international). - Leadership, rigueur, proactivité et goût pour l'amélioration continue. Nos avantages : Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.