Manager Service Social

CARSAT AQUITAINE Le/La candidat(e) retenu(e) assurera le management de l'équipe de Service Social de l'unité des Pyrénées-Atlantiques en coordination avec l'autre manager présent dans ce département. La personne retenue sera amenée à intervenir sur les sites de Pau et Bayonne. Description du poste - Promouvoir les objectifs opérationnels de son secteur d'activité, organiser et gérer les moyens et évaluer la performance, et ce en adéquation avec la COG et les indicateurs du CPG - Animer son équipe (assistants de service social et conseillers service Assurance maladie), identifier les dysfonctionnements, les analyser, et mettre en oeuvre les solutions adaptées à l'environnement et aux acteurs, - Accompagner le déploiement du processus « accompagnement social » dans le cadre de la démarche qualité - Proposer des actions d'adaptation au changement, traiter les situations complexes (managériales, relationnelles, organisationnelles, techniques) dans les domaines relevant de son secteur d'activité, - Piloter des projets ou missions spécifiques transversales sur la région, - Animer des groupes de travail à dimension régionale - Participer le cas échéant à des groupes de travail nationaux - Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'entreprise - Rechercher et favoriser des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité et le développement de réseaux de partenaires, - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement des collaborateurs. Profil recherché Vos compétences La tenue du poste requiert en particulier : - Des compétences managériales (gestion et animation d'équipe, gestion RH, contrôle des risques), - Des compétences en terme d'accompagnement au changement et d'innovation - Des compétences en conduite de projet, - Une maitrise de la gestion d'activité, - Des compétences relationnelles confirmées. Votre formation Les candidats devront être titulaires : - Soit du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social et d'une expérience de management associée, - Soit d'un Diplôme Supérieur de second cycle universitaire notamment dans le domaine de l'ingénierie sociale. Une expérience antérieure de management serait appréciée. Informations complémentaires Résidence administrative :Bayonne Type de contrat : contrat à durée determinée en remplacement d'un salarié absent Durée hebdomadaire de travail : 39h hebdomadaire, à choisir lors de la signature de votre contrat -Du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle : 2891 bruts mensuels - Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT) -Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT) - Avantages : - Télétravail possible sous conditions - Jours RTT (jusqu'à 20 jours par an) - Flexibilité des horaires de travail - Participation de l'employeur au prix du repas ou ticket restaurant - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%), -Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent) - Prime de crèche sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans - Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE Contact Le processus de recrutement prévoit un entretien en distanciel. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : @.** Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés