Emplois actuels liés à Directeur des Ressources Humaines H/F - Nouméa - Engie

  • Directeur Supermarché

    il y a 1 semaine

    Nouméa, France GBH Temps plein

    ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Et si votre prochain défi professionnel était de diriger un supermarché en Nouvelle-Calédonie ? Nous recrutons notre futur Directeur de magasin (H/F) pour piloter un point de vente stratégique et en garantir la performance commerciale, humaine et opérationnelle. Vous aurez la responsabilité complète du magasin :...

  • Directeur des Jeux H/F

    il y a 1 semaine

    Nouméa, France Joa Temps plein

    Dans le cadre d'une collaboration exceptionnelle, le groupe JOA accompagne les Casinos de Nouméa dans le recrutement de leur futur.e Directeur des Jeux H/F. Votre rôle sera à la fois stratégique et humain : assurer la performance et le développement des activités de jeux, tout en incarnant les valeurs de responsabilité et d'excellence qui font la...

  • Directeur Administratif et Financier h/f

    il y a 7 jours

    Nouméa, France ABORO CONSULTING Temps plein

    Âboro Consulting recrute pour son client, dans le domaine associatif, un Directeur Administratif et Financier (H/F). Rattaché·e au Directeur Régional, vous jouez un rôle clé de coordination et de relais entre la région et les directions support nationales (comptabilité, contrôle de gestion, IT, achats). Vous pilotez et contrôlez le budget de...

  • Directeur commercial/Directrice commerciale

    il y a 7 jours

    Nouméa, France boro Calédonie et Consulting Temps plein

    Directeur commercial/Directrice commerciale Responsable de l'agence Âboro Consulting | Recrutement 🕵️♂️ Évaluation 📊 et Solutions RH 🤝 | Nouvelle-Caledonie et zone Pacifique 🏝️ Aboro Consulting recrute pour son client, un Directeur Commercial et d'Exploitation (H/F) Sous la responsabilité du directeur général, vous gérez de manière...

  • DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER GROUPE

    il y a 7 jours

    Nouméa, France Aboro Caledonia and Consulting Temps plein

    DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER GROUPE (H/F)Référence annonceType de contratMétier recherchéGestion - ComptabilitéLieu de travailNouméaDescriptif du posteAboro Consulting recrute pour une holding d'un groupe de sociétés dans le secteur de la distribution spécialisée, un Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F)Vous êtes garant des...

  • DIRECTEUR COMMERCIAL

    il y a 2 semaines

    Nouméa, France Aboro Caledonia and Consulting Temps plein

    Directeur Commercial et d'Exploitation (H/F) Sous la responsabilité du directeur général, vous gérez de manière transversale les opérations de l’entreprise sous tous ses aspects, commerciaux, logistiques et techniques. A ce titre vos missions principales sont de : Définir et proposer au Comité de Direction les objectifs à atteindre et veiller à...

  • DIRECTEUR COMMERCIAL

    il y a 7 jours

    Nouméa, France Aboro Caledonia and Consulting Temps plein

    Aboro Consulting recrute pour son client, une entreprise de négoce et distribution d’équipements médicaux, un DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes :• Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale• Développer de la valeur ajoutée client, les engager et fidéliser• Gérer et animer l'équipe...

  • Directeur Supermarche H/F

    il y a 2 semaines

    Nouméa, France Le Mercato De L'Emploi Temps plein

    Rattaché(e) au Directeur de Réseau, vous pilotez le supermarché avec une vision globale, un leadership de proximité et un sens aigu du commerce. Au quotidien, vous : Pilotez le magasin et l'activité commerciale - Garantissez la bonne tenue générale du point de vente, son attractivité et l'excellence opérationnelle - Analysez vos indicateurs et...

  • DIRECTEUR APRES-VENTE H/F

    il y a 7 jours

    Nouméa, France GBH Group Temps plein

    Nous recherchons un Directeur Après-Vente H/F pour notre filiale en Nouvelle Calédonie. GBH compte aujourd'hui 18 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Sainte-Lucie, à Saint-Martin, en République dominicaine, au Costa Rica, en France métropolitaine, à La Réunion, à l’Île Maurice, à Mayotte, à Madagascar,...

  • Cadre de Santé H/F

    il y a 7 jours

    Nouméa, France Âboro Consulting Temps plein

    Âboro Consulting recrute pour un établissement hospitalier privé, UN CADRE DE SANTE (H/F)Rattaché(e) à la Direction des Soins vous êtes garant(e) des missions suivantes :Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins pour une ou plusieurs unités, en cohérence avec le projet médical ou d'établissement,Animer...

Directeur des Ressources Humaines H/F

il y a 2 semaines

Nouméa, France Engie Temps plein

TITRE : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES PACIFIQUE OUEST Le périmètre Pacifique Ouest regroupe l'ensemble des entités ENGIE basées en Nouvelle-Calédonie, à Wallis et Futuna et au Vanuatu. Le DRH PO contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie RH du périmètre Pacifique Ouest, dans le respect des réglementations locales et conformément à la politique RH du Groupe. Il coordonne l'animation de la filière RH et s'assure de l'application de la politique définie en s'appuyant sur les équipes RH des entités. Dans le cadre des objectifs fixés par la Direction Pacifique Ouest : - Elaborer, mettre en oeuvre et coordonner les plans d'actions dans tous les domaines RH: transformation, attraction des talents, développement RH, relations avec les employés et développement social, rémunération et avantages sociaux, performance, gestion des données et administration du personnel, etc., - Veiller à ce que les politiques, règles et processus RH Groupe soient appliqués en s'assurant de leur compatibilité avec les réglementations locales, - Surveiller la bonne qualité des données et les communiquer, - Maintenir des relations régulières avec les interlocuteurs RH Groupe et du périmètre Polynésie pour développer son réseau d'information et de partage, - Piloter le réseau RH opérationnel, en charge de la déclinaison et de l'animation des politiques RH dans leur entité, - Selon la taille des entités, assister ponctuellement ou régulièrement (AE-EPI-EEWF- UNELCO), les responsables opérationnels en cas de demandes/besoins (conseil social/RH, veille juridique etc) et leur apporter le soutien nécessaire sur l'ensemble des sujets RH. - Conseiller la direction sur l'ensemble des questions pouvant avoir des répercussions sur le plan social, - Contribuer au dialogue social et à son développement, - Accompagner la transformation des entités de son périmètre. - Participer au CODIR Pacifique Ouest. De manière générale, s'engage à respecter les systèmes, qualité, sécurité, environnement et éthique de l'entreprise : - Système qualité : prendre en compte les réclamations et les non-conformités, proposer et participer à la mise en place des actions correctives et préventives, respecter l'application du système qualité en vigueur dans l'entreprise - Système sécurité : contribuer au déploiement de ENGIE ONE SAFETY CULTURE (EOSC), connaître et appliquer les consignes de sécurité et réaliser les objectifs de l'entreprise, - Système environnement : connaître et appliquer les règles environnementales déployés par l'entreprise - Ethique : veiller au respect des valeurs code de conduite éthique du Groupe. PRÉ-REQUIS - Formations / diplômes: Formation de type Bac +4/5 spécialisée en Ressources Humaines - Expérience équivalente : complétée par une expérience d'au moins 10 ans dans la fonction de préférence en milieu industriel et dans le management CONNAISSANCES THEORIQUES - Législation sociale (Nouvelle Calédonie + Vanuatu + Wallis et Futuna) - Relations sociales et relations avec les employés - Connaissances du tissu social local (Nouvelle Calédonie + Vanuatu + Wallis et Futuna) - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Techniques de gestion des ressources humaines - Techniques de management - Techniques de conduite d'entretien - Ingénierie de la formation - Utilisation de l'outil informatique et des logiciels de paie - Procédures qualité (QPE) EXPERIENCE PRATIQUE - Elaborer et mettre en oeuvre de politiques de ressources humaines sur l'ensemble des leviers RH - Concevoir et développer l'organisation - Gérer des données - Concevoir un plan d'action - Résoudre avec créativité des problèmes - Traiter tous les sujets techniques inhérents aux ressources humaines du recrutement à la fin de contrat - Culture numérique et utilisation des outils et logiciels mis à disposition par l'entreprise et le Groupe - Assurer la veille juridique et la partager - Contribuer au bon fonctionnement du dialogue social - Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires APTITUDES PERSONNELLES - Adaptation aux situations - Convaincre et influencer - Organisation - Résilience - Responsabilisation des autres - Esprit d'analyse - Force de proposition - Capacité à transmettre son savoir - Sensibilisation culturelle - Communication efficace - Management fonctionnel - Gestion des crises AFFECTATION Poste basé à Noumée Nouvelle-Calédonie avec des déplacements réguliers à Wallis et Futuna et au Vanuatu Prise de poste souhaitée mars/avril 2026 Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature sur ENGIEJOB NB: seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la loi sur l'emploi local