Sous-Directeur en charge de la cellule de coordination régionale GDR Hauts-de-France F/H

CPAM DE LILLE-DOUAI À propos de la Direction de la coordination de la gestion du risque (DCGDR) : La cellule de coordination régionale de la gestion du risque des Hauts-de-France est pilotée par le Directeur de la coordination de la gestion du risque (DCGDR). Elle se compose d'une trentaine de collaborateurs dont un Directeur Médical Régional Adjoint (DRMA), un sous-directeur, des praticiens conseils (médecins, pharmaciens, dentistes), des chargés de missions, des statisticiens, des juristes, des personnels administratifs et des assistantes de direction. Cette cellule a en charge la coordination de la politique régionale de l'Assurance Maladie en matière de gestion du risque et de lutte contre la fraude. Elle travaille en lien étroit avec les CPAM, la CARSAT, l'Agence Régionale de Santé et les différents partenaires extérieurs (URPS, Ordres professionnels...). Description du poste Le Sous-directeur de la cellule, sous l'autorité du DCGDR et en lien avec le DMRA, aura pour principales missions : * La préparation et le suivi de toutes les instances régionales en lien avec la DCGDR (Comité de Direction, commissions ARS/Assurance Maladie, Vie Conventionnelle...) ; * L'animation des instances de pilotage médico-administratives et des relations partenariales ; * Le pilotage des ressources et le management de l'équipe de la cellule DCGDR ; * La supervision et la coordination du déploiement du plan d'action régional GDR/Lutte contre la Fraude, le suivi des groupes projets ; * L'interface avec la CNAM. Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI). Profil recherché Vos compétences * Vous êtes inscrit.e sur la liste d'aptitude L3 au 1er janvier 2026 ; * Vous disposez de compétences stratégiques permettant de mener à bien les projets de la cellule de coordination régionale de la gestion du risque, en interne mais aussi dans le cadre de l'organisation en réseau, ainsi que des compétences managériales et organisationnelles contribuant à garantir la performance des activités de la DCGDR Hauts-de-France, dans une logique d'amélioration continue ; * Vous disposez d'une expérience probante dans la gestion d'équipes composées de profils variés et d'expertises ; * Vous alliez culture de la performance et sens de l'humain ; * Vous disposez d'une aptitude à animer dans un contexte évolutif et êtes en capacité d'accompagner la conduite au changement. Vous contribuez à accroitre la culture de l'innovation au sein de la DCGDR ; * Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre sens du relationnel. Une connaissance de la branche maladie et plus particulièrement des objectifs et des enjeux de la gestion du risque serait un atout supplémentaire. Informations complémentaires * Ce poste est à pourvoir en CDI ; * Date de prise de fonction : Dès que possible ; * Rémunération : coefficient 731 (CATEG B / NIVEAU 1) de la grille conventionnelle des Agents de Direction ; * Télétravail partiel possible sous la forme d'une enveloppe de 90 jours pour l'ensemble des managers et ADD de l'organisme ; * Ce poste est basé à Lille (site accessible en métro) avec des déplacements réguliers ; * Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ; * Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 € dont 6.91 € de part patronale et, 4,61 € de part salariale. En savoir plus en vidéo Contact Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature Pour tout renseignement, vous pouvez vous rapprocher du Docteur Françoise LEGRAND, Directrice de la DRSM des Hauts-de-France - FRANCOISE.LEGRAND@assurance-maladie.fr Pour postuler, veuillez adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation aux adresses suivantes : carole.grard@assurance-maladie.fr et FRANCOISE.LEGRAND@assurance-maladie.fr, au plus tard le 13 février 2026.