Infirmier de Consultation et Coordination Gestion des Lits en Cardiologie H/F

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSELON GRILLE INDICIAIREService d'affectationFederation de Cardiogie secteur de consultationsPrésentation du service INTITULE : Service de Cardiologie du Pr TEIGER Emmanuel. consultations de cardiologie · Regroupe les services de la Fédération de Cardiologie des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor : o Secteur de consultations de Cardiologie o Unité de cardiologie et de Rythmologie interventionnelle (UCRI) o Unité de soins intensifs et cardiologie polyvalente (USIC/CP) o Unité d'insuffisance cardiaque et amylose (UICA) o Réadaptation cardiaque o Hôpital de semaine de valvulopathies et de rythmologie (HDS) o Hôpital de jour de cardiologie (HDJ) o Cellule Experte des Cardiomyopathies et de l'Insuffisance Cardiaque (CECIC) o Centre de Référence des Amyloses Cardiaques (CRAC) SERVICE : Unité de consultation du service de CARDIOLOGIE PRESENTATION Les consultations de Cardiologie sont situées au 12e étage de l'hôpital Henri Mondor, avec 50 à 80 consultations par jour. Elles se composent de : · 1 accueil physique · 5 boxes de consultation · 1 salle d'attente · 2 boxes d'ECG et 1 poste de prélèvement · 1 salle d'échographie Vos missions L'infirmier-e est positionné-e sur 2 postes : consultation de cardiologie et gestion des lits-parcours patients. Il/elle assure, selon les effectifs présents et la répartition des missions la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires. Profil recherché - Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailDetails: 8h00-18h00 Organisation de travail en 7h30 Repos samedi, dimanche et jours fériés. TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.Référence de l'offre2