Chargé de Projet de Transformation

🤔Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Stratégie et Transformation un : Chargé de Projet de Transformation (F/H) en stage 🎯Vos missions Le groupe Carrefour a annoncé un plan de performance ambitieux dans le plan stratégique 2026, basé sur une transformation à grande échelle de nos méthodes de travail pour augmenter significativement notre productivité de bout en bout. La Direction Excellence Opérationnelle Groupe est composée d’une équipe de responsables et directeurs de projet qui accompagnent les pays à réaliser cette transformation culturelle et opérationnelle. Dans le cadre de votre stage, en collaboration avec l’équipe Excellence Opérationnelle Groupe, vous serez amenés à (non exhaustif) : * Cadrer les projets confiés (périmètre métier, méthodologie, planning, acteurs, gains potentiels, KPIs, risques…) * Organiser, participer et contribuer aux ateliers de définition des process / solutions cibles (process, change, évolution d’outils, solutions digitales,...) * Préparer les réunions et supports associés : réflexion sur les chantiers engagés et mise en avant des risques projet * Restituer les statuts d’avancement projet basés sur les reportings définis * Mener des analyses de données qualitatives et quantitatives pour identifier les causes racines à traiter dans le cadre des problématiques soulevées Ces actions pourront être réalisées de manière autonome en fonction des capacités démontrées Quelques exemples de missions : * Établir des comparaisons entre les pays et identifier les meilleures pratiques à standardiser à l'échelle mondiale. * Élaborer de nouveaux standards de travail permettant de gagner en productivité en magasin, accompagner les pays dans l’adoption de ces standards, suivre l’avancement de leur déploiement. * Diffuser la culture du Lean : élaborer des supports de formation et communication simples et pédagogiques (vidéos, guides pratiques, post workplace…) sur des basiques managériaux du Lean (briefs d’équipe, résolution de problèmes, 5S…) * Dans le cadre de la lutte contre la gaspillage : identifier les best in class, écrire des books de bonnes pratiques, définir des KPI cibles, échanger et suivre l'implémentation dans les différents pays du groupe, mesurer les impacts et suivre les KPI. Ce que vous découvrirez avec nous : * Le monde de la grande distribution : les processus qui permettent de proposer ce qu’attend le client / marchandise et services, au bon endroit au bon moment, au bon prix via le bon canal… * La posture en entreprise : comment vous positionner et adapter votre discours face à tous types d'interlocuteurs que ce soit en magasin, au siège, avec la marchandise, avec les business leaders, les membres Comex,... * Le travail en équipe : de nombreuses possibilités de collaborer avec des personnes passionnées et passionnantes. * Le métier de consultant interne : les méthodes et outils de gestion de projet, anticiper les opportunités et les risques ainsi que synthétiser 👥Votre profil * Vous préparez un BAC +4 (Master 1 / Année de césure), BAC +5 (Master 2) en Ecole de Commerce ou Universitaire / Ingénieur avec une spécialité en Administration des entreprises, Gestion de projets ou Consulting. * Compétences requises (hard skills) -Pack Office, Suite Google (dont Datastudio) -Bonne maîtrise d’Excel et des principales formules utilisées pour des analyses de données (TCD, recherche, si imbriqués, somme.si…) -Capacité d’analyse et de synthèse -Force de proposition et créativité -Organisation et rigueur * Savoir être (soft skills) -Excellente communication (échanges quotidiens avec les directions métiers/COMEX) -Bienveillance -Humilité -Assertivité -Esprit d’équipe -Intégrité, confidentialité et éthique 📝 Informations complémentaires * Date de début : Mars 2025 * Durée: 6 mois * Type de contrat : stage * Localisation : Massy (à 5 min du RER B / RER C) * Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l’aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.