Cadre de Santé

24 lits, équipe dynamique avec multiples projets en cours. Le service prend en charge des patients avec handicap le plus souvent d'origine neurologique (moteur, cognitif, respiratoire, comportemental), de causes variées (AVC, tétraplégie, Sclérose en plaques, Syndrome de Guillain Barré, SLA, Syndrome parkinsonien, Traumatisme crânien) qui requièrent souvent des soins techniques multiples. Des synthèses pluridisciplinaires sont réalisées de façon hebdomadaire. Liens forts avec l'équipe de MPR de l'hôpital R. Poincaré (Garches) et de l'équipe de gériatrie et des soins palliatifs de l'hôpital Ste Périne. Cadre agréable, hôpital facilement accessible et bien desservi. Composition de l'équipe: - 1 médecin MPR - 1médecin généraliste - 1 cadre de santé - 6 IDE jouret 6 IDE nuit - 17 ASjour et 6 AS nuit - 6 rééducateurs (kinésithérapeute, orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien) - 1 psychologue - 1 assistante sociale - 1 diététicienne - 1 APA - 2 animateurs Vos missions - Définir avec l'équipe pluridisciplinaire les objectifs de l'unité - Organiser la prise en charge globale du patient, garant de la qualité de vie, de la qualité des soins - Participer au contrôle, à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du service - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins, de prévention et de gestion des risques - Contribuer au développement de la culture de déclaration des évènements indésirables et proposer des actions d'amélioration - Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins, contrôler la traçabilité des soins - Participer à la gestion administrative des patients, assurer la programmation des activités de l'unité et participer à la gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Assurer le contrôle de la qualité en vue de la certification, et de la sécurité des soins - Accueillir et organiser l'encadrementdu nouveau personnel soignant - Assurer la gestion et l'encadrement des professionnels placés sous sa responsabilité - Identifier les besoins en formation des agents et accompagne les projets professionnels en lien avec le cadre supérieur de santé conseiller, informer les familles, les patients et le personnel Coordonner et assurer le suivi des prestations de maintenance et de logistique - Promouvoiret contribuer au développement de projets de recherche au sein de l'équipe paramédicale Profil recherché Prérequis : - Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales - Diplôme de cadre de santé - Connaissances des dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels - Connaissance en informatique Expérience requise : - Expérience d'encadrement souhaitée - Expériences professionnelles diversifiées - Participation à des groupes de travail et/ou instances Connaissances particulières requises : - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients - Connaître la méthodologie dans le domaine de la Qualité et Gestion des risques Qualités professionnelles requises : - Disponibilité et capacité d'écoute - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Sens de la concertation, de la négociation (diplomatie) et de la communication - Autonomie dans la prise de décision et esprit d'initiative - Esprit d'ouverture, esprit d'équipe, tolérance, équité, loyauté - Savoir fédérer une équipe et partager ses valeurs - Aptitude à déléguer, contrôler, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) - Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure - Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € bruts /mois Aide à l'installation et au logement : - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master - Accès à l'espace détente : séances de relaxation Description de l'hôpitalSitué à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.Référence de l'offre2