Comptable à temps partiel

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention. PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent. Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature. Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat. La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature. Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement. Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal. Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis Nous sommes à la recherche d'un comptable (h/f) à temps partiel pour rejoindre une agence dédiée à la gestion de copropriétés uniquement, et implantée depuis des années sur Dijon. Cette agence a l'ambition de redonner aux copropriétaires leur place dans la gestion de leur copropriété. Elle propose une gestion personnalisée qui s'adapte à leurs besoins, et privilégie la proximité, la transparence des comptes et la rigueur attendue pour une gestion de leurs biens en toute confiance. Sous la responsabilité du responsable d'agence, et aux côtés du gestionnaire de copropriétés, le comptable se verra confier les missions suivantes pour l'ensemble des copropriétés gérées par l'agence (une quarantaine pour environ 1500 lots) : - Création et gestion des accès des copropriétaires à l'Espace en ligne des comptes individuels - Gestion des appels de fonds : trimestriels, travaux, régularisation de charges - Suivi des règlements des copropriétaires, relances, mises en demeure - Rapprochements bancaires mensuels - Clôtures des comptes - Suivi des règlements des fournisseurs et des échéanciers CDI à partir de janvier 2026. L'agence est située au cœur de Dijon, elle est ouverte de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Poste à temps partiel : 20 à 25 heures par semaine (pouvant évoluer à moyen terme sur un temps complet 35h/semaine) L'organisation du temps de travail devra nécessairement porter sur les horaires d'ouverture de l'agence, pour l'accueil des copropriétaires. Horaires à convenance en privilégiant idéalement une présence quotidienne en demi-journée. Le mercredi peut être un jour non travaillé pour des convenances familiales par exemple. Rémunération sur 13 mois Taux horaire à partir de 15.00€ brut / heure, négociable selon votre expérience. Diplôme de niveau bac +2 (DUT GEA option finance et comptabilité, BTS comptabilité et gestion des organisations, BTS assistant de gestion) Une première expérience professionnelle est souhaitée (poste ouvert aux alternants en fin de parcours), idéalement en immobilier, cabinet comptable ou entreprise. Maitrise du Pack Office Maitrise du plan comptable - Avoir la capacité à gérer le stress et à résoudre les conflits. - Avoir le sens de la rigueur, de la discrétion et de l'exemplarité. - Vouloir travailler dans un environnement stimulant et varié, exigeant, avec peu de routine. - Votre aisance relationnelle fera toute la différence