Infirmier d'Entreprise

Infirmier(ère) Santé au Travail ? CDI Localisation : Lagnieu (Ain) Entreprise industrielle Leader mondial dans la production d'emballages en verre, l'entreprise s'engage pour la sécurité, la santé et le bien-être de ses collaborateurs. Rejoignez une entreprise innovante où la prévention et la qualité de vie au travail sont des priorités. Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec l'équipe HSE, vous agirez sur la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé auprès des salariés. Vos principales missions: - Suivi médical : - Organisation des visites médicales (périodiques, reprise, mi-carrière). - Réalisation d'examens complémentaires (audiogrammes, visiotests, spirométrie). - Entretiens infirmiers et suivi des protocoles médicaux. - Soins de première urgence et gestion de la pharmacie. - Vaccinations et campagnes de prévention santé. - Gestion administrative RH : - Tenue des dossiers médicaux et registre des soins. - Suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et arrêts. - Déclarations CPAM, reporting mensuel, attestations d'exposition. - Collaboration avec RH et organismes externes (CPAM, CARSAT, CAP EMPLOI). - Santé & Sécurité / Prévention : - Animation de formations (gestes et postures, SST, sensibilisation aux risques). - Participation aux audits et actions EHS, CSSCT, projets TMS (référent TMS). - Organisation des dispositifs de soutien (psychologue, assistante sociale). - Contribution aux études de poste et maintien dans l'emploi. - Suivi des EPI spécifiques et implication dans la sécurité alimentaire et 5S. Profil recherché - Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire. - Expérience impérative en santé au travail (certification souhaitée mais non obligatoire ? possibilité de formation interne). - Connaissances en réglementation santé au travail et prévention des risques. - Qualités : rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, discrétion, esprit d'équipe. Conditions du poste - Horaires journée du lundi au vendredi 8H/16H45 - Rémunération 40/45K- annuel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :