Stage Mondelez Lu Oreo Milka... Supply Chain

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle. Qu'est-ce qui fait deMondelēzInternationalun lieu de travail aussi spécial ? Beaucoup de choses Des marquesemblématiques,le caractèremondialde l'entreprise, l'esprit d'innovationen continue et des opportunités decroissancesanslimite.C'estaussilachance,chaquejour,defairesourirelesgens Noussommesl'undesleaders mondiauxduchocolat,des biscuits, des bonbons et deschewing-gumsgrâceànosmarquesàfort capital,commeCôted'Or,Milka, Toblerone, LU, Oreo. Rejoindrenotreéquipeserapourvous,unebelleopportunité Au sein de la "Supply Chain",catégorie Chocolat ,vous serez amenés à travailler sur les missions suivantes : - Garantir le meilleur service possible au client tout en optimisant les coûts au sein du service "Demand FulfillmentAnalyst"qui gère plus de 2 000 000 de palettes par an, et l'approvisionnementdes produits depuis une trentaine de sites Européen vers nos entrepôts. - Alerter des risques (rupture, surstock) les équipes Commerciales et Marketing. - Animer et challenger nos usines européennes :gestiondes plans de production, veille des niveaux de stock,gestiondes mouvements de gamme. - Assurer la bonne répartition du stocket son adéquation aux capacités physiques destockage. - Animer lesindicateurs"Supply Chain" : le taux de service, le stock projeté, les risques de stock périmé. Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si - Vous êtes de formationBac +4/5(de type école d'ingénieur ou école de commerce) avec une spécialisation enSupply Chain /Logistique - Vous avez effectué unpremier stage en Supply Chain - Vous êtes reconnu(e) pour votre trèsbon relationnel, votregoût dutravail en équipe, votre capacité à prendre du recul et àprendre des décisions - Vous maîtrisezExcel et un plus si vous maitrisez SAP /APO - Vous maîtrisez l'anglais(écrit / oral) Ce que nous avons à vous offrir Nosoffres"EarlyCareers"offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore. C'est également l'opportunité derejoindre notre vivier de talents Mondelez: la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires - Lieu: Blois, France - Type de contrat:Stage - Démarrage: Avril 2026 - Durée: 6mois - Gratification: 1300€ à 1500€ brut selon niveau d'études Avantages: - Télétravail:2 jours par semaine + 2 jours libres par mois - Congés:6 jours de repos, ponts offerts - Remboursement dutitre de transportà hauteur de 75% - Restaurant d'entreprise - Accès à la vente de produits en ligne Nous sommes certifiés "Happy Trainees" d'après les avis de nos stagiaires de l' Europe de l'Ouest.Tu veux savoir pourquoi ? Postule L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Stagiaire Interns Early Careers