Commercial B To B

Informations principales Localisation: Chartres Type de contrat: CDI Salaire: +/- 27K€ bruts annuels de fixe en fonction de l'expérience (2250€ bruts / mois) + salaire variable (versé mensuellement et déplafonné) de 900€ bruts par mois, soit 10 800€ à l'année. Prime de partage de la valeur (PPV) Avantages: Mutuelle de qualité (Generali) prise en charge à 70% par l'employeur, statut employé technicien agent de maitrise (ETAM), contrat de 39h hebdomadaires Voiture de service : utilisable également pour les déplacements personnels de la semaine (3 places à l'avant, marque Opel combo) Matériel: Ordinateur portable et téléphone fournis Horaires de travail: Une arrivée à 7h30/7h45 à l'agence est nécessaire, pour participer au briefing des techniciens (4 personnes), qui partent ensuite sur les chantiers la journée. C'est un moment d'échange central dans la journée pour lancer les chantiers La fin de journée se situe aux alentours de +/- 17h en fonction du planning. Entreprise SCG Sourcing est un cabinet, spécialisé dans le sourcing et le recrutement de profils commerciaux. Nous intervenons sur des recrutements dans toute la France et dans de secteurs d'activité variés. Nous recrutons pour un de nos clients, PME conviviale spécialisée dans les travaux de rénovation auprès de clients professionnels, un(e) commercial(e) B to B en CDI, pour leur agence de Chartres. L'équipe est actuellement composée de 7 personnes, et regroupera +/- 10 personnes d'ici à la fin de l'année. Valeurs de l'entreprise: - L'audace, le droit à l'erreur - Proactivité et liberté - L'Engagement - L'humilité et l'entraide La société prend soin de ses collaborateurs, et adopte une culture réellement bienveillante, que vous ressentirez au quotidien. Missions Au sein de l'agence de Chartres, le commercial B to B assure les missions suivantes: - Le développement commercial d'un portefeuille de clients B to B, (l'agence vous propose tous les mois un objectif de nombre d'heures d'intervention à facturer). Les prospects que vous appelez sont par exemple des syndics de copropriété, gestionnaires d'immeubles, collectivités, entreprises industrielles de secteurs très variés - Ces prospects se situent dans un rayon de 60/70 km maximum autour de Chartres. Aucun découché n'est donc à prévoir. Les demandes entrantes sont régulières, ce qui ne vous dispense pas de faire de la prospection sortante régulière Vous pouvez également reprendre des clients existants à votre arrivée, et touchez votre enveloppe variable en fonction des heures de travaux que vous facturez tous les mois. - La réalisation et le chiffrage des devis (vous vous déplacez directement sur les chantiers, pour estimer les besoins d'entretien / réparation / maintenance des toitures des clients, avec l'aide des 4 techniciens). - Vous suivez les chantiers en cours en étant itinérant et veillez à leur bon déroulement, en gérant notamment les plannings et les approvisionnements de matériel avec l'assistante. L'agence compte le gérant, une assistante, 4 techniciens et 1 commercial soit 7 personnes. Profil Si vous avez une bonne appétence commerciale, le sens du service client, de la rigueur et l'envie de rejoindre une PME en pleine croissance dans laquelle vous êtes libre d'entreprendre, vous êtes au bon endroit Vous avez un réel sens du service client et de la rigueur. Vous avez une expérience commerciale B to B réussie. Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (travaux de couverture), vous êtes formé(e) à ce niveau (sécurité, discours commercial, spécificités techniques, rédaction des devis ) Processus de recrutement 1. Premier appel et / ou visio avec le cabinet de recrutement SCG sourcing 2. Entretien avec le responsable d'agence dans les bureaux de la société à Chartres Les étapes peuvent s'enchainer rapidement en fonction de vos disponibilités. Date de démarrage modulable en fonction de vos disponibilités.