Stage de 6 mois

Stage de 6 mois - IP & Média - Juillet 2026 Life is too short for a boring career Chez L'Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées. 87% de nos stagiaires sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal. 90% de nos stagiaires recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage. (Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025) Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre. Vos Missions Au sein de notre équipe Propriété Intellectuelle & Media, vous accompagnerez nos experts sur des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion active du portefeuille de droits de Propriété Intellectuelle : Vous contribuerez à la protection et à la valorisation de nos actifs immatériels en participant à la réponse aux Offices, la réalisation de recherches d'antériorités, la constitution de dossiers contentieux ou de preuves d'usage, et la rédaction d'accords simples. - Analyse et recherche juridique approfondie : Vous effectuerez des recherches et des analyses pointues de jurisprudence, apportant un soutien essentiel à nos stratégies juridiques. - Négociation et rédaction contractuelle : Vous serez impliqué(e) dans la négociation et la rédaction de divers contrats clés, tels que les contrats de droit à l'image, de cession de droits d'auteur ou de prestations de services, contribuant directement à la sécurisation de nos opérations. - Conseil juridique aux équipes opérationnelles : Vous répondrez aux problématiques juridiques complexes posées par les différentes équipes du Groupe, notamment en matière de droit à l'image, de droit d'auteur et de droit de la publicité, jouant un rôle de support crucial pour nos activités. - Veille juridique et partage d'expertise : Vous participerez activement à la veille juridique, élaborerez des notes et des présentations, et contribuerez ainsi à la diffusion des meilleures pratiques au sein de l'équipe et du Groupe. Votre Profil - Vous êtes étudiant(e) diplômé(e) d'un M2 en droit de la propriété intellectuelle et / ou média ou élève avocat. - Vous parlez couramment anglais et français (avec d'excellentes capacités rédactionnelles et orales). - Vous avez un esprit analytique et synthétique, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes capacités de communication et de conviction. - Votre proactivité, votre curiosité pour l'innovation et votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire seront des atouts majeurs. Vos avantages - Rémunération : 1 700€ brut mensuel - Transport : 75% des frais de transport pris en charge - Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine - Congés : 1 jour par mois Les + Groupe L’Oréal Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage. Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie. Le process de recrutement Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste et le Groupe L’Oréal Rencontre avec votre potentiel futur manager - au moins 45 min : pour échanger sur les missions du poste Le Groupe L’Oréal Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.