2 Techniciens méthodes Electricien

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 Techniciens(nes) méthodes Electricien / Instrumentiste au sein de notre usine de Tartas, site SEVESO fonctionnant en flux continu (H24, 7 jours sur 7, toute l'année). Au sein de notre service Maintenance (70 personnes), vous jouez un rôle clé entre le Bureau d'Études et la production dans l'amélioration continue des opérations de maintenance et méthodes mises en place et intervenez pour cela sur une grande variété de fluides (produits chimiques, eau, air, électricité), de procédés (chimiques et papetiers) et de process techniques. Vos principales missions: * Analyse et amélioration des méthodes de maintenance: élaborer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive, définir les procédures d’intervention, identifier les causes de pannes récurrentes et proposer les actions correctives * Gestion des équipements : créer et maintenir à jour la documentation technique, gérer les stocks des pièces critiques, proposer des améliorations techniques pour moderniser ou fiabiliser les équipements * Support aux équipes de maintenance: former et accompagner les techniciens sur les nouveaux équipements et outils, intervenir en support lors des pannes complexes, collaborer avec les fournisseurs sur la résolution de problématiques spécifiques * Planification, préparation et pilotage de travaux confiés pendant les arrêts usine (15 jours tous les 18 mois et 1 jour tous les trimestres) * Analyse des indicateurs de performance et reporting Ce que nous vous offrons : * un poste en CDI sur des horaires de journée (7h39/16h30) * une rémunération attractive complétée d'un 13ème mois, de primes complémentaires versées en mai et novembre pouvant s'apparenter à un 14ème mois, d'une indemnité de transport pour compenser une partie de vos frais de trajet et de primes de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise * un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un rythme de travail de 38h/semaine et 20 jours de RTT/an * des opportunités de mobilités internes et de développement de vos compétences * un parcours d'intégration structuré pour aider votre prise de fonction * des avantages Santé (cotisations salariales mutuelle avantageuses, couverture prévoyance), Restauration d'entreprise et Loisirs (Comité Social d'entreprise dynamique)