Moniteur Educateur Internat H/F LLG

La Fédération APAJH recrute un Moniteur Educateur en internat La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'INTERNAT L'IME (Institut Médico-Educatif) « Dr Louis Le Guillant » accueille 91 enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle. Les types de pathologies ou handicaps vont de la déficience intellectuelle allant du retard mental léger au retard mental sévère, de troubles psychiques, de troubles envahissant du développement, de troubles du spectre autistique, de troubles de la personnalité et de la communication et/ou du comportement. L'institut est autorisé pour l'accueil d'enfants et adolescents présentant une déficience motrice avec des troubles associés. L'internat est réparti en 3 unités et deux appartements : - Pléiades : jeunes de 6 à 14 ans - Véga et Orion : jeunes de 14 à 20 ans - Appartement 1 et 2 d'une capacité de 5 jeunes chacun Principales missions : Accompagnement éducatif : - Assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement - Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisé des jeunes - Satisfaire aux besoins fondamentaux de la personne - Permettre à la personne d'effectuer des choix qui lui sont propres - Développer l'estime de soi, donner confiance et favoriser l'épanouissement personnel - Concevoir, cordonner, mettre en œuvre des actions d'accompagnement favorisant développement des compétences et maintien des acquis - Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire Animation de la vie sociale : - Proposer des ateliers, des animations et des sorties pour entretenir les liens sociaux - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations, affects ou tensions à l'intérieur de celui-ci - Structurer la vie d'un groupe, d'une unité en respectant les personnalités, les cultures et les rythmes de chacun - Concevoir, proposer, coordonner et suivre les budgets délégués Communication professionnelle : - Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail - S'impliquer dans le travail d'équipe et favoriser l'émergence d'une production collective - Rendre compte de sa pratique professionnelle - Connaître et utiliser les divers supports de communication existants - Garantir la confidentialité des informations et données privées concernant l'usager et sa famille Qualification : - DEES (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé) ou - DEEJE (Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants) ou - DEME (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur) ou - AES, AMP ou AS avec expérience dans l'Autisme Expérience : Débutant(e) accepté(e) Compétences complémentaires : - Connaissance sur les pratiques de prises en charges d'usagers en situation de handicap mental et/ou avec trouble associés, - Connaissance du secteur du handicap adulte et des établissements proposant du travail adapté, - Connaissance dans le champ de l'autisme, - Compétences en informatique - Capacité à travailler en équipe - Implication, Confidentialité - Connaissance de supports de communication - Informations complémentaires : Travail en journée continue de 7h25 (soit 36h hebdomadaire) : continuité et suivi du projet d'accompagnement des jeunes au cours de la journée en lien avec l'externat :Amplitude horaire : 7h au plus tôt, 22h30 au plus tard - Repas pris en charge et inclus dans le temps de travail - Congés trimestriels - Calendrier institutionnel basé sur celui de l'Education Nationale (congés) avec 210 jours d'ouverture annuelles - Lundis matins libérés - Congé Annuel Supplémentaire : 18 jours - Mutuelle Obligatoire : Participation employeur à 50% - Temps de travail annualisé