Infirmier en Oncologie thoracique de Nuit

Métier Infirmier Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération Selon grille indiciaire + Primes d'attractivités Service d'affectation ONCOLOGIE THORACIQUE Présentation du service PRESENTATION Le service est intégré au DMU Thorax Orl Sommeil sur le site de l'HEGP. Chef de service : Pr FABRE Le service est composé de 9 lits d'hospitalisation conventionnelle d’oncologie thoracique. Le service est mutualisé avec l’oncologie médicale. Pathologies rencontrées : Diagnostic de Cancer, Tumeurs pulmonaire, Bilan et suivi d’un cancer pulmonaire. Equipe médicale: 2 PH, 1 chefs de cliniques, 1 internes, externes Equipe paramédicale: 7 IDE, 5 AS, 1 cadre de santé Equipe de secrétariat : 1 secrétaire A noté que le service est mutualisé avec l’oncologie médicale l’ensemble de l’unité comprend 22 lits en chambre simple. Vos missions * Missions Générale : Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins : Soins d’hygiène, et de confort à la personne Mise en œuvre des protocoles d’isolement Accueil, information de la personne soignée et de son entourage Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour Elaboration, formalisation et rédaction d’un projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage Réalisation de soins spécifiques à l’Oncologie Thoracique : maitrise et administration des traitements chimiothérapeutiques, connaissance approfondie des traitements et surveillance associées Aide à la réalisation d’actes médicaux, spécifiques au domaine d’activité Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires…) Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques Gestion des situations d’urgence * Horaires de travail : Grande équipe : 21h15-7h15 Détails : 1 week-end sur 2, 38 heures par semaine Profil recherché Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d'apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Horaires de travail 12h : 20h-08h00 Télétravail Non Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge • Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMEN • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité • Possibilité de parking et de place en crèche • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) • Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpital Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne. Référence de l'offre CUP-7794