Cadre de Santé

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationUnité Neuro Vasculaire - Unité de Soins Intensifs Neuro VasculairePrésentation du service Le service de Neuro-Vasculaire assure la prise en charge aiguë diagnostique et thérapeutique des patients atteints d'Accidents Vasculaires Cérébraux. Il dispose de 14 lits d'hospitalisation complète (HC), de 6 lits de Soins Intensifs (USINV) ainsi que d'un hôpital de jour de 2 lits. La présence d'un médecin sénior 24h/24 garantit une continuité et une qualité optimale des soins. Les locaux récemment rénovés offrent un environnement de travail moderne et agréable, au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Les effectifs IDE et AS sont complets, permettant l'ouverture à 100 % des lits du service. Une clinique des Accidents Ischémiques Transitoires (AIT) ouvrira prochainement, renforçant encore l'offre de soins. Service moteur dans l'enseignement et la formation, le service de Neuro-Vasculaire constitue un cadre idéal pour développer vos compétences. Rejoignez un service dynamique, innovant et tourné vers l'excellence des soins. Vos missions Élaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical de l'unité, en lien avec le projet médical et en collaboration avec le responsable médical Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales RH: gestion des équipes paramédicales de jour, de nuit et du personnel administratif Gestion des ressources et des moyens dans le secteur en fonction de l'activité et de la charge en soins Participation au recrutement du personnel paramédical et administratif Garantir la continuité des soins Évaluer les pratiques professionnelles Contribuer à l'élaboration du plan de formation Réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents Assurer le développement des compétences, accompagner et favoriser l'évolution des professionnels Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants Organiser la prise en charge globale du patient et garantir la qualité de cette prise en charge Préparer et accompagner les équipes dans les démarches de certification Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Missions spécifiques: Mettre en place des projets de service et animer les groupes de travail professionnels S'engager dans les projets du DMU et les projets du GH. Se montrer force de propositions Réaliser un reporting adapté auprès des exécutifs de DMU Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : Diplôme de cadre de santé Connaissances particulières : - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences - Identifier et analyser les situations d'urgences spécifiques - Conduire un plan d'action - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Élaborer et mettre en oeuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations - Conduite de projet - Accompagnement du changement - Management de la qualité Qualités professionnelles requises : - Capacité à analyser et convaincre. - Gérer les situations conflictuelles - Capacité à arbitrer - Travailler en réseau - Positionner l'unité dans le DMU et rechercher les complémentarités - Capacités relationnelles, capacités d'écoute - Dynamisme - Adaptabilité - Prise de recul Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € bruts /mois Aide à l'installation et au logement Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI Avantages sociaux Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente/Possibilité de financement DU, Master Accès à l'espace détente : séances de relaxation Description de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.Référence de l'offre2