Coordinateur Méthodes H/F

FARMACLAIR est l'un des sites du pôle pharmaceutique du Groupe international FAREVA (40 sites de production dans 11 pays, 12 000 collaborateurs, 1.8 Md€ de CA). Basé à Hérouville-Saint-Clair (14), à proximité immédiate de Caen, notre site est spécialisé dans le développement, la fabrication et le conditionnement de médicaments à usage humain essentiels pour la santé sous formes liquides et pâteuses. Nos 300 collaborateurs œuvrent au quotidien pour servir nos clients localisés dans le monde entier dans le strict respect de normes exigeantes de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Nous recherchons notre Coordinateur Méthodes H/F en CDI, pour notre site Farmaclair situé à Hérouville-Saint-Clair, à côté de Caen (14). Au sein du Département Excellence Opérationnelle et Travaux Neufs, vous contribuez à définir et mettre en œuvre les méthodes de production pour optimiser nos moyens industriels. Vous collaborez à la mise en route et au suivi de la production. Vous assurez le développement, le suivi et la gestion de projets d'industrialisation des nouveaux produits et d'amélioration continue. Vos activités principales sont : - Évaluer la faisabilité technique et économique des demandes clients, en collaboration avec le manager du service, les chefs de projets Développement Produit et Travaux Neufs, ainsi que les équipes de production. À ce titre, vous participez aux comités de faisabilité, estimez les coûts des adaptations nécessaires et contribuez à l'optimisation des solutions techniques proposées. - Piloter les analyses de risques techniques, EHS et RSE en coordination avec les équipes projets, afin de garantir la sécurité, la durabilité et la conformité des solutions déployées. - Consulter et sélectionner les fournisseurs, optimiser les investissements et le retour sur dépenses, et définir les plannings techniques de mise en œuvre en lien avec l'ensemble des parties prenantes. - Animer le suivi transversal des projets, depuis la conception jusqu'à l'atteinte des objectifs fixés en termes de qualité, de performance industrielle et de rentabilité. - Analyser les performances industrielles et organisationnelles, identifier les axes d'amélioration et conduire des actions de résolution de problèmes et d'amélioration continue. - Assurer une veille technique ("benchmark") afin d'identifier de nouvelles solutions et d'intégrer les meilleures pratiques au sein des projets pour faire évoluer nos standards. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un bac +2, du domaine technique industriel et vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum sur un site de production. Vous êtes force de proposition, réactif, à l'écoute et vous aimez les responsabilités. Vous êtes autonome, rigoureux, et vous faites preuve d'anticipation. Vos connaissances vous rendent polyvalent pour épauler l'équipe au sein de laquelle vous travaillez. Vous êtes rigoureux et avez démontré votre capacité à gérer en autonomie différents projets en parallèle. Vous possédez des notions d'Autocad et Solidworks et des outils basiques de résolution de problème et d'amélioration continue. Vous êtes habitué à gérer directement la relation avec des fournisseurs. Vous êtes capable de lire et interpréter un schéma électrique ainsi qu'à lire des plans mécaniques. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Ce que nous vous proposons : - une mutuelle attractive et un contrat de prévoyance pour prendre soin de vous, - une organisation de vos horaires de travail favorisant un équilibre vie privée et professionnelle, - un accompagnement et une formation au poste de travail et dans l'entreprise, - une montée en compétences pour développer votre polyvalence, - des possibilités d'évolution grâce à la grande diversité des métiers, - une prime transport qui participe à vos frais de déplacements, - 6 semaines de congés payés pour prendre du temps pour vous, - des heures ou des jours de repos dans le cadre de notre accord sur la réduction du temps de travail, - un restaurant d'entreprise pour vous permettre de déjeuner sur place. Si votre candidature répond à notre besoin : - Vous serez contacté par une des personnes chargées de recrutement afin d'échanger de votre intérêt pour le poste et de vous présenter l'entreprise. - Vous pouvez être convié à un ou plusieurs entretiens selon votre profil et être amené à rencontrer différents interlocuteurs. - Nous pouvons vous demander de réaliser des tests techniques. - Vous pouvez être invité à visiter divers ateliers de production. Si vous n'êtes pas contacté dans les 2 mois suivants votre candidature, vous pouvez considérer qu'elle n'a pas été retenue. Un parcours de formation et d'accompagnement à l'intégration dans l'entreprise vous sera proposé dès votre arrivée.