Manager Pricing PFT

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire, basée à Massy un(e) Manager Pricing PFT (Produits Frais Traditionnels) - (F/H)en stage 📃 Contexte Au sein de la Direction Pricing Alimentaire, la mission s’inscrit dans un environnement concurrentiel d'une intensité inédite, marqué par la multiplication des acteurs du marché et une pression constante sur les prix de vente en raison du contexte inflationniste. Acteur majeur de la distribution mondiale et leader sur le continent européen, le groupe Carrefour s'appuie sur une vaste communauté de collaborateurs. Présente dans de nombreux pays grâce à un important réseau de magasins, l’enseigne se positionne comme un commerçant omnicanal et un partenaire de la vie quotidienne. Le groupe accueille une multitude de clients à travers le monde, en leur proposant une offre diversifiée de produits et de services au prix le plus juste. 🎯 Vos missions Vous venez en soutien de l’équipe Pricing produits frais traditionnels (Fruits & légumes, poissonnerie, Boucherie) sur le sujet du positionnement prix des magasins et sur l’optimisation de la stratégie prix. Vous travaillerez sur les formats Supermarché et Hypermarché du groupe (plus de 1000 points de ventes en France) Vous aurez entre autres les missions suivantes : * Participer à la mise en œuvre de la stratégie pricing omnicanal (hypermarchés, supermarchés) sur un périmètre produit de marque nationale et de marque distributeur. * Construire le pricing sur un domaine de responsabilités * Définir les besoins de relevés de la concurrence pour les enseignes. Méthode d’échantillonnage, étude du positionnement concurrentiel, mise en œuvre de tableaux de reporting, relation avec les panélistes, etc… Détails de la mission : * Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente (variations à l’achat, crise matières premières, etc…) * Analyse et suivi du positionnement prix des concurrents (veille concurrentielle) * Participer à l’élaboration des budgets d’investissements prix en * o réalisant des analyses détaillées : chiffrages d’impacts, suivis de la concurrence, évolution de marge, …. o recommandant des plans d’actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayon o veillant à contrôler toutes les données source et éléments de calcul * Assurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l’offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques…) et de conditionnements pour l’ensemble des produits * Garantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasins * Etre à l’écoute de nos clients en magasins (lecture verbatims, …) et de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en œuvre des leviers d’amélioration de notre image-prix 👥 Votre profil * Vous êtes étudiant en Master 2 ou Césure, en école d’ingénieurs, de commerce universitaire (finance-gestion) * Vous êtes rigoureux, à l’aise avec les chiffres et ayant une très bonne capacité analytique * Vous êtes motivé, avez le sens du commerce et le goût du travail en équipe * Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Powerpoint) 📝 Informations complémentaires * Durée : 6 mois * Type de contrat : Stage * Date : 05/01/2026 * Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) * Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l’aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.