Gestionnaire administratif et commercial

Le groupe ARTUS, spécialiste de l’intérim et des solutions RH, recherche son(sa) futur(e) : Gestionnaire Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F) CDI Poste basé à Tours (37) Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d’exploiter votre potentiel Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d’action offerte aux collaborateurs, - l’importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l’ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l’international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l’ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d’évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l’ADN d’Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’ARTUS ? Le cadre du poste: Vous intégrez le Pôle Activité Commerciale et intervenez en support des agences et des équipes commerciales sur des missions mêlant gestion administrative, suivi commercial et reporting. Vous contribuez à la fiabilité des données, au suivi de l’activité et à la coordination des comptes clients Vos futures missions principales: * Pilotage et reporting : création et mise à jour des trames budgétaires, consolidation des chiffres du groupe, suivi des indicateurs clés (KPI), analyse des écarts (prévisionnel / réalisé) et alimentation des reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et semestriels. * Suivi de la performance commerciale : analyse des performances commerciales et financières, élaboration et suivi des prévisions d’activité, vérification et fiabilisation des données transmises aux équipes et à la direction. * Coordination clients multi-sites : recherche et qualification de comptes multi-sites, gestion et suivi des comptes nationaux ou régionaux, déploiement de nouveaux clients sur plusieurs agences et contribution aux stratégies d’ouverture de comptes. * Support au développement commercial : prospection ciblée, identification de comptes à potentiel, accompagnement des agences dans leurs actions commerciales et suivi des opportunités. Parlons de vous: -Rigueur et organisation : vous êtes à l’aise avec les données chiffrées, les tableaux de suivi et les outils de reporting -Esprit d’analyse : vous savez exploiter des données commerciales et financières pour en tirer des enseignements utiles -Sens du service : vous aimez travailler en support des équipes et contribuer à la fluidité des échanges entre les agences et le siège -Polyvalence : vous appréciez les missions variées, mêlant administratif, commercial et coordination -À l’aise avec les outils : CRM, Excel et environnements digitaux ne vous font pas peur Package de rémunération: Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur Chèques vacances + chèques Kadéos A PROPOS Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines. Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs. Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre. Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure. A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs. Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle