1 Travailleur Social H/F

Description du poste Rattaché(e) au Responsable du Pôle accompagnement social, au sein d'une équipe d'une cinquantaine de travailleurs sociaux sectorisés sur le département, vos missions principales sont dans une démarche pro-active à destination des familles, de : - Réaliser l'accompagnement social individuel des familles avec enfants à charge au titre des prestations suite à : une séparation, un décès d'enfant ou de conjoint, des impayés de loyer, des violences intra familiales, un enfant malade, une situation de surpeuplement locatif ; - Travailler en réseau avec les partenaires locaux ; - Mettre en oeuvre des actions collectives à destination des familles. Profil recherché Vos compétences Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Une bonne connaissance de la législation sociale, - La capacité d'analyser des situations sociales complexes, - Des qualités relationnelles avérées et des aptitudes à travailler en équipe, - La maitrise des outils bureautiques et de l'environnement informatique, Votre formation Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat de Travailleur Social (CESF - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou ASS - Assistant(e) de Service Social). Les candidatures ne respectant pas ce prérequis ne pourront pas être étudiées. Dans le cadre de votre prise de fonction, une formation aux prestations familiales et aux logiciels internes est prévue, ainsi qu'un parcours d'intégration spécifiquement adapté à vos besoins. Informations complémentaires Nos avantages : Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. - Poste basé à Versailles au siège de la CAF 78 avec des déplacements fréquents sur la zone de St Quentin en Yvelines, Plaisir, Maurepas, Coignières, Les Clayes /s Bois et Villepreux : Permis B et véhicule personnel requis. - Rémunération: à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2204€ brut/mensuel sur 13 mois. - Contrat à Durée Déterminée (6 mois) à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique dequalité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH en présentiel. - Prise de poste prévue à compter du 1er mars 2026. À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. Contact Comment postuler: Convaincu(e) ? Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) UNIQUEMENT via le lien suivant : Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées. Pour en savoir plus: - Sur notre organisme, consultez Contact : Pour plus d'informations sur les missions et activités du poste vous pouvez contacter : Mme Julie LE BIHAN - coordonnatrice en travail social : Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés