Senior Talent
il y a 7 jours
1) Définir et mettre en oeuvre la politique Compensation & Benefits & Performance (France & international) - Vous concevez une politique de Rémunération ambitieuse et cohérente avec notre stratégie People & Culture et la philosophie de rémunération définie par la Leadership Team. - Vous vous assurez du déploiement, de la déclinaison selon les pays, de la mise à jour et de l'amélioration de nos politiques Compensation & Benefits & Performance. - Vous réalisez une veille active sur les tendances marché (incl réglementaires) pour maximiser l'attractivité, la compétitivité et la conformité de notre offre. - Vous soutenez les managers et les équipes dans leur bonne compréhension et appropriation de cette politique, en documentant, en formant, en communiquant et en améliorant en continu nos processus en la matière. - Vous identifiez, déployez et gérez les outils et les relations avec les fournisseurs et conseils les plus pertinents pour le bon fonctionnement de notre politique de Compensation & Benefits & Performance. 2) Garantir le cadre People & Culture sur votre périmètre (HR BP pour ~ 100 personnes) - Vous vous assurez sur votre périmètre de bon déploiement, de la bonne compréhension et appropriation de l'ensemble de nos politiques People & Culture. - Vous guidez au quotidien les managers et membres de la Leadership Team de votre périmètre, dans leurs rôles, missions et questions managériales, en accord avec la culture d'entreprise et les objectifs d'expérience collaborateur. - Vous favorisez un environnement de travail enthousiasmant et constructif, en répondant aux demandes des collaborateurs et en les accompagnant tout au long de leur chemin chez nous. - Vous identifiez et remontez les besoins spécifiques sur votre périmètre pour alimenter la pertinence et la justesse des politiques et de la roadmap People & Culture. - Vous contribuez aux évolutions organisationnelles de votre périmètre, de la mission du département jusqu'à la description de poste individuel, et vous assurez de la clarté pour chacun des rôles et responsabilités. - Au sein de l'équipe People & Culture, vous assurez de la bonne articulation entre les équipes dont vous êtes le/la HRBP et les autres membres de l'équipe People & Culture. 3) Contribuer à une Expérience Collaborateur qualitative et ambitieuse - Vous proposez et mettez en oeuvre des projets People & Culture répondant aux pain points des utilisateurs. - Vous contribuez au scale de nos politiques People & Culture, notamment en automatisant certains processus et en intégrant des solutions RH plus efficientes. - Au sein de l'équipe People & Culture, vous analysez les tendances et les indicateurs, exploitez les outils RH et la donnée pour fiabiliser et éclairer nos prises de décision et ainsi renforcer notre efficacité opérationnelle. - Vous fournissez à la Leadership Team des reportings et un soutien à la prise de décision grâce à des indicateurs RH précis et réguliers.
-
Senior Talent Acquisition
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France Collective Temps pleinBudget: 50k+10k Talent Acquisition Senior – Start-up SaaS (H/F)Notre client est unestart-up SaaS basée à Paris, en forte croissance, qui compte aujourd'huienviron 80 collaborateurs. Dans un contexte de structuration et d'accélération, l'entreprise crée sonpremier poste de Talent Acquisitionafin d'internaliser les recrutements et accompagner...
-
Senior Talent Partner
il y a 2 semaines
Paris, France HireSweet Temps pleinChez HireSweet Partner, notre objectif et de créer une des meilleures expériences de recrutement pour les candidats et les entreprises dans la tech. Pourquoi on recrute ? Pour nous aider à construire un modèle de cabinet de recrutement hybride en accompagnement au mieux nos candidats techs à trouver leur futur job au sein de start-up early stage...
-
Senior Talent Acquisition
il y a 1 jour
Paris, France Collective.work Temps pleinBudget: 50k+10k 🎯 Talent Acquisition Senior – Start-up SaaS (H/F) Notre client est une start-up SaaS basée à Paris, en forte croissance, qui compte aujourd’hui environ 80 collaborateurs. Dans un contexte de structuration et d’accélération, l’entreprise crée son premier poste de Talent Acquisition afin d’internaliser les recrutements et...
-
Senior Talent Growth
il y a 1 jour
Paris, France Doctolib GmbH Temps pleinA leading healthtech company is searching for a Talent Development Senior Manager in Paris. The role entails shaping a high-performance culture, overseeing talent strategy, and leading a team, while promoting career growth and internal mobility. The ideal candidate excels in communication and has a strong business acumen, fluent in both English and French....
-
Senior Talent Recruiter
il y a 1 heure
Paris, France Licorne Society Temps plein**Description de l’entreprise**: Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital. Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business. Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels: - Une...
-
Senior Talent Acquisition
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Big Mamma Group Temps pleinSenior Talent Acquisition CorporateWhy Join UsJoin a team of around 10 passionate professionals dedicated to talent attraction, selection and development. In this role, you will experience a highly international exposure, collaborating with multiple levels and functions across the Group, and creating a tangible impact on the growth and development of our...
-
Senior Talent Recruiter
il y a 24 heures
Paris, France Licorne Society Temps pleinDescription de l’entrepriseSur la description de l'entreprise des annonces, peut-être que ça vaut le coup de faire évoluer celle qu'on a mis qui commence un peu à dater. Voici ce qu'on a mis sur la vitrine WTTJ : Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.Nous accompagnons nos clients...
-
Senior Talent Growth
il y a 1 jour
Paris, France Doctolib Temps pleinA healthcare technology company is seeking a Talent Development Senior Manager to shape a high-performance culture and lead a high-performing team. The role focuses on enabling career growth and developing leadership skills among employees. Ideal candidates will have experience in performance management projects, strong communication skills, and proficiency...
-
Senior Talent Development
il y a 1 jour
Paris, France Doctolib Temps pleinA leading healthcare technology company in Paris is looking for a Talent Development Senior Manager to design and drive performance management and career growth initiatives. This role involves coaching a team, developing scalable people programs, and driving a high-performance culture. Candidates should have strong data-driven decision-making skills and the...
-
Senior Talent Growth
il y a 1 jour
Paris, France MonDocteur Temps pleinA healthcare technology company is seeking a Talent Development Senior Manager to enhance performance management, career development, and leadership growth. This hybrid position emphasizes building a high-performing culture and enabling career mobility for employees. Candidates should demonstrate significant experience in HR leadership, change management,...
