Infirmier de Nuit en Unité de Gériatrie Aiguë H/F

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunération indication montant en brutService d'affectationUnité de gériatrie aiguë de nuitPrésentation du service L'Unité de Gériatrie Aiguëcomporte 33 lits d'hospitalisation dont 2 en soins palliatifs et prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans poly pathologiques, en phase aigüe. Les soins apportés sont adaptés de façon à préserver leur autonomie. Les patients sont adressés par le service des urgences ou viennent directement de leur lieu de vie. L'équipe pluridisciplinaire, dynamique et solidaire contribue à une prise en charge de qualité des patients grâce aux différents temps d'échange sur le thème de l'éthique, la bientraitance. L'équipe médicale 1 chef de service (PH sur l'EMG),1 Praticien hospitalier,1 PHC, 1 assistant spécialiste, 1 praticien attaché, des internes et des étudiants en médecine L'équipe paramédicale 1 cadre supérieur de santé 1 cadre de santé 17 IDE 18 AS 1secrétaire médicale, 1 secrétaire hospitalière 1 Assistant social 1 équipe kiné, diététicienne et psychologue Les prises en charge en UGA peuvent être accompagnées de formations spécifiques et s'orienter sur: Prise en charge du patient âgé en situation aigüe en poste urgence, ou après décompensation brutale d'une pathologie préexistante Prise en charge du patient âgé, non communicant, dément et ou agité, atteint de troubles cognitifs Prise en charge du patient âgé en perte d'autonomie physique et ou sociale Prise en charge du patient âgé en post AVC Prise en charge du patient douloureux Prise en charge de l'accompagnement du patient âgé en fin de vie et de sa famille Vos missions Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient et de sa famille en collaboration avec l'aide-soignant Assurer la traçabilité des transmissions Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative Réaliser l'accompagnement des patients, de leur famille et entourage Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants Contribuer aux procédures administratives : admissions, sortie, décès, fugue, chute Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables et la participation aux groupes de travail du service et du site Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)° Prise en charge d'un patient en situation aiguë post urgence ou décompensation d'une pathologie préexistante Prise en charge d'un patient atteint de troubles cognitifs et ou en perte d'autonomie physique Accompagnement d'un patient douloureux ou en fin de vie Missionsspécifiques: Participe à l'élaboration des différents travaux de recherche en vue de l'amélioration de la qualité des soins Participe et collabore aux actions de formation Participe à la formation et à l'encadrement de ses pairs et des stagiaires Profil recherché Compétences recherchées : - Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Maitriser les règles et principes en hygiène hospitalière - Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité) - Savoir travailler en équipe - Savoir utiliser les outils informatiques Schéma horaireNuitTemps de travail10hHoraires de travailsur la base de 32 h 30 pour l'équipe de nuit - Nuit en 10h00 : 21h10 - 07h10TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ETÀ LA FONCTION Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services : SAU et soins critiques (Réa, SC),USLD / bloc, néonatologie et dialyse Promotion professionnelle : possibilité de financement AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT Prime d'installation sous conditions Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels AVANTAGES SOCIAUX Remboursement du passe Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit et/ou forfait mobilités durables Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aidesfinancières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge Description de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2