Responsable Logistique Transports

Responsable Logistique Transports (F/H) - CDI - Carrières-sur-Seine (78) Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE Vos missions Rattaché au Directeur Supply Chain, vous pilotez la performance et la qualité du transport des marchandises Konica Minolta France (Ventes Directes/Indirectes) assuré par nos partenaires de transport à Valeur Ajoutée et de Messagerie. Vous encadrez en direct une équipe de 8 collaborateurs composées de coordinateurs delivery logistique et coordinateurs flux transport. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer l’équipe dans le respect des critères qualitatifs et budgétaires définis - Garantir la fluidité des livraisons - Être force de proposition pour répondre aux besoins commerciaux Sur le volet Transports : - Gérer la relation avec nos partenaires de transport (COPIL, Négociation Tarifaire, Audit, etc.) - Piloter la qualité de service et la performance économique des livraisons (matériels, consommables, pièces détachées) via l’analyse de l’activité (KPI) et la mise en place de plans d’actions. - Assurer le rôle transverse inhérent à la fonction : Etre le point d’escalade, de résolution des litiges, assurer conseil et coordination sur les dossiers spécifiques. Accompagner, supporter et manager transversalement les collaborateurs internes en charge des déploiements clients - Elaborer et gérer le budget transport de Konica Minolta France Sur le volet Projets logistiques et transport : Conduire les projets transverses dans une logique d'amélioration continue ; élaborer et mener les Appels d’offres logistique ; assurer une veille concurrentielle et technologique Poste basé au Siège de Konica Minolta France à Carrières-sur-Seine (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir. A propos de vous De formation supérieure avec une spécialisation Transport, Logistique ou Supply Chain, vous présentez 5 ans d’expérience minimum sur une fonction managériale similaire et avez développé les compétences suivantes : leadership, diplomatie, sens de la négociation et de la communication. Vous évoluez dans un environnement pluridisciplinaire. Vous maitrisez SAP et Excel. Votre anglais est professionnel. Vous recherchez un nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir. A propos de Konica Minolta Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d’impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l’imagerie médicale, la vidéosurveillance et l’environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs. En France, l’entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d’euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies. Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous vous proposons • Restaurant d’entreprise (2,73 € le repas standard) • Salle de sport avec coach et équipements à disposition (abonnement 10€ par mois) • Services de conciergerie : pressing, cordonnerie, etc. • 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté • 12 RTT par an • CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté • Solide formation pour consolider votre posture managériale • Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.) • 2 jours offerts / an pour des actions RSE dans une association de votre choix • Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit • Prévoyance • Dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Participation aux bénéfices de l’entreprise, Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO