Comptable junior

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention. PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent. Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature. Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat. La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature. Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement. Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal. Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis Vous recherchez un poste de comptable en entreprise ? Notre client, implanté en périphérie de Dijon, nous confie le recrutement de son futur comptable junior h/f pour rejoindre son équipe en place. L'entreprise prône l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle pour avoir des équipes engagées auprès de ses clients et peu de turn-over dans ses équipes. Et ça fonctionne Ce poste va vous permettre d'aborder la comptabilité de façons variées, enrichissantes et évolutives. L'intégration des nouvelles technologies, de la facturation électronique et de l'Intelligence Artificielle sont au cœur des projets de développement de l'entreprise. Au sein d'un service comptable bien structuré, l'entreprise propose une offre de services large auprès d'une clientèle d'entreprises variées, grand groupe, PME et ETI en croissance, dans des secteurs d'activité diversifiés. Rejoindre cette entreprise, c'est : - Evoluer dans un environnement stimulant et exigeant, - Bénéficier d'une montée en compétences avec un programme de formation continu, - Contribuer au développement de l'activité en valorisant vos idées et votre personnalité, en étant force de proposition vis à vis des clients, - Bénéficier d'une expérience multiple par la diversité des profils des clients et des secteurs d'activité, - Développer votre autonomie, supporté par un management de proximité, - Intégrer une organisation engagée, attentive à son environnement et à ses responsabilités sociale et sociétale. Vos missions : - Tenue comptable de portefeuilles clients, - Déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, IS, etc.), - Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales, - Participation aux travaux de révision des comptes, - Contribution à l'élaboration de reportings, tableaux de bord et prévisionnels, - Conseil de premier niveau auprès des clients, participation à la gestion de la relation clients. Notre objectif est de vous proposer un parcours qui vous permette d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer vers de nouvelles responsabilités dans l'équipe. Pour cela vous bénéficiez d'un programme de formation continu. Le modèle de l'entreprise, fondé sur la responsabilisation favorise l'autonomie rapide, en vous assurant le support nécessaire par un management de proximité. CDI Temps complet 39 heures par semaine 1 semaine de RTT en + des congés payés Horaires souples : présence de 09h à 17h sur site, vous organisez vos horaires à votre convenance. Pas de télétravail Rémunération sur 13 mois (mensualisation possible du 13è mois) Tickets restaurant : 10€ par jour (Prise en chage employeur 60%) Mutuelle (version solo ou famille) et prévoyance Primes de Noël et prime de vacances d'été Vous êtes diplômé(e) d'un cursus comptable, Minimum Bac + 3 Une première expérience est souhaitée : 2 ans, en entreprise ou en cabinet comptable, alternance prise en considération Vous souhaitez évoluer dans la profession de comptable. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), communicant. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon relationnel et aimez les relations clients et le travail d'équipe. Vous avez de l'appétence pour les nouvelles technologies.