Contrôleur de gestion

Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction des services marchands groupe recherche un(e) : Contrôleur de gestion - en alternance (F/H) 📃 Contexte La Direction des Services Marchands groupe a pour mission d’accompagner les pays du groupe (France, Argentine, Italie, Pologne, Belgique, Roumanie, Brésil, Espagne) dans le pilotage de leurs activités. Les services marchands au niveau du groupe regroupe différentes activités dans chacun des pays où Carrefour opère: de la location de voitures, aux spectacles et voyages en passant par la vente d’assurance. Le volume d'affaires global dépasse les 3 Milliards d’euros pour un ROC contributif supérieur à 120 M€ et les ambitions de développement sont fortes La direction ambitionne une croissance de son volume d'affaires et de son ROC de près de 30% sur les 3 prochaines années et désire se positionner sur des projets innovants et de RSE. 🎯 Vos missions -Reporting * GMV et ROC par pays et par Services * Alimenter et commenter tous les reportings de performances (KPI) * Assurer la fiabilité de l'information transmise aux opérationnels * Enrichir les états de reporting afin d'aider les opérationnels dans leur prise de décision -Analyser les performances des différents pays/services * Participer aux revues de performances mensuelles avec les différents pays * Comprendre la performance financière de chaque pays * Suivre les plans d'actions correcteurs afin de vérifier leur efficacité -Animer les cycles de gestion au sein du périmètre * Participer à l'élaboration du plan stratégique * Définir les budgets annuels et mensualisés des sites * Assurer les cut-off mensuels * Réestimer les atterrissages annuels -Etre le référent financier de l’entité Carrefour Services Factory * Agir comme “mini DAF” de l’entité: Budget, clôture en relation avec le cabinet comptable externe * Business partner du DG de l’entité * Participation aux chiffrages des projets * Référent des cycles financiers: Budget, rolling, atterrissage * Pilotage de l’activité: ROC et Cash -Contribuer aux communications financières du groupe * Alimenter le Contrôle de Gestion et la trésorerie du Groupe des inputs concernant les activités services marchands (flash, revue de performances, rolling, tableaux de passage, etp, capex, détails variés, etc.) 👥 Votre profil -Formation / Expérience professionnelle * En cours de préparation d’un master 1 ou 2 en finance -Compétences techniques / métiers * Bonne culture financière * Expérience préalable en contrôle de gestion * Bonne connaissance Excel (Somme si ens, TCD, Etc) -Compétences comportementales * Etre capable de challenger et défendre des positions financières * Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes, innovation, capacité à trouver des solutions différentes * Capacité de dialogue en interne vis-à-vis des directions opérationnelles et des directions supports de l’entreprise * Très bon communiquant pour maintenir le lien fonctionnel avec les autres équipes Contrôle de Gestion 📝 Informations complémentaires * Lieu 👉 Massy (91), RER B ou C - Massy Palaiseau * Durée 👉 1 an ou 2 * Date d’arrivée souhaitée 👉 Septembre 2025 Avantages du poste * 2 jours de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * 10 à 12 % de remise sur achat * Accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport et l'accès à l'application GymLib, une offre de restauration très diversifiée, parking… Envie de rejoindre l’aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.