Juriste Senior Corporate et M&A

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ? Your role : As theGlobal Legal Counsel Senior Expert, you will play a critical role in providing legal expertise and strategic guidance across the Group in all areas of corporate law and m&a transactions. You will work closely with operational teams and all of the Group’s support functions (tax, financial control, accounting, compliance) to provide legal oversight of both ordinary and extraordinary transactions of the subsidiaries under your responsibility and to structure their governance in line with Group standards. What are you going to do ? Reporting to the Deputy Group General Counsel of CEVA Logistics, your key responsibilities will include: 1. Corporate Law: o Managing the integration of newly acquired entities and advising on the organization and restructuring of corporate structures. o Leading and managing intragroup reorganization operations( mergers, contributions, liquidations) o Managing intercompany agreements, and other corporate actions. 2. Mergers & Acquisitions (M&A): o Structuring, negotiating and contributing to the realisation of M&A transactions, restructuring, company and/or shareholding disposal through preparing and supervising the drafting of contractual documentation (Letters of Intent (LOI), Non-Binding Offers, Binding Offers, Share Purchase Agreements (SPA), and Shareholder Agreements, etc). o Providing legal support throughout the M&A lifecycle, ensuring alignment with the Group’s strategic objectives. 3. Finance and Intercompany Contracts: o Managing and drafting intercompany agreements related to finance, loans, and other intra-group transactions. o Ensuring compliance with applicable laws and regulations while optimizing contractual terms for the Group. 4. Corporate Guarantees: o Overseeing, negotiating, and monitoring corporate guarantees at the Group level to mitigate risk and support business operations. 5. Strategic Legal Advisory: o Collaborating with internal stakeholders, including senior management and cross-functional teams, to provide legal insights that drive informed decision-making. o Ensuring the Group’s legal interests are safeguarded across all operations and transactions. Who are we looking for ? * Education:Master’s degree in Law, with a specialization in Corporate Law, Business Law, or a related field. * Experience:Minimum of 8 years of relevant experience in corporate law, M&A, and finance-related legal matters, preferably within an international environment or a multinational corporation. Technical Skills: * Deep knowledge of corporate law, including company integrations, mergers, liquidations, and corporate structuring. * Strong expertise in M&A processes, including negotiation and drafting of complex legal documents. * Proficiency in finance-related legal matters, particularly intercompany contracts and corporate guarantees. * Excellent drafting, negotiation, and analytical skills, with a focus on precision and attention to detail. Behavioral Skills: * Pragmatic mindset, you can adapt easily and seek efficient, solution-oriented approaches. * Strategic and business oriented mindset with the ability to anticipate legal risks and provide innovative solutions. * Your seniority is a lever for decision-making * Strong adaptability and agility. * Ability to manage multiple priorities, and deliver results in a fast-paced environment. * Strong interpersonal and communication skills, capable of collaborating and building relationships with diverse legal professionals in France and abroad (Asia, Africa, Europe, United States, Latam) as well as with other Group functions (finance, tax, HR, operations, etc.). * High level of integrity, professionalism, and discretion in handling sensitive information. En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.