coordinateur test produits

Qui sommes nous ? Randstad Digital (ex-) Ausy a été créé en 1989 et a rejoint Randstad en 2017. Nous sommes réunis par la passion de la technologie. Nos 2 500 collaborateurs répartis sur 17 sites sont animés par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe. A Rennes, nous proposons des activités pour la Bretagne et la Normandie. Nous sommes répartis sur 4 secteurs clés : aéronautique et défense, services financiers, télécoms et secteur public. Nous travaillons aussi bien sur l'ingénierie que sur le numérique et le conseil. Nous sommes en plein développement de notre partenariat avec l'un de nos clients historiques, reconnu pour son excellence dans les domaines de l'électronique de la défense, des communications et de la défense. A ce titre nous cherchons à renforcer notreéquipe Rennaise avec des personnes comme vous, issues des mondes industriel et électronique. Vous apporterez votre expertise sur des projets hautement confidentiels et stratégiques et ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée Vous savez faire preuve de rigueur, d'efficacité et gestion? Ça tombe bien, vous aller évoluer dans un environnement confidentiel défense très secret. 👀 Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. your job Au sein du site industriel de notre client, vous aurez à piloter le transfert ou l'évolution des tests des produits en vie série. Pour mener à bien cette mission, vous aurez comme tâches à réaliser : * Analyse de la demande des Equipes Produits ainsi que les phases de test touchées, * Suivi de la réalisation de l’évolution et pilotage des développeurs HW, * Gestion du planning de développement, * Relecture des documentations : rapports de validation de test, procédure de test, procès-verbal. votre profil Compétences requises : * Gestion de projet, * Electronique analogique et/ou numérique, * Instrumentation de tests et les incertitudes de mesures, * Bon relationnel avec les différentes équipes produits et atelier, * Connaissance du milieu industriel. Expérience : Minimum 5 ans. Le poste peut nécessiter une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles r.2311-1 et suivants du code de la défense. notre offre Pourquoi choisir Randstad Digital? Nous vous proposons ; * Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction. * Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer * Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée * Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Pourquoi choisir Randstad Digital? Nous vous proposons ; * Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction. * Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer * Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée * Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap