Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion H/F-49

Nous recherchons un contrôleur de gestion (F/H). En tant que Contrôleur(euse) de gestion, vous intégrez le comité de direction. Véritable partenaire du pilotage opérationnel, vous garantissez la fiabilité des données financières, analysez la performance et accompagnez les décisions stratégiques.Vous aurez pour missions :Contrôle de gestion et pilotage de la performanceConstruire le plan stratégique à 3 - 5ans avec les associés, une animation du processus du plan stratégique et budgétaireÊtre garant de la fiabilité des indicateurs financiers et opérationnels (KPI) de l'entreprise.Elaborer et suivre des outils de gestion, procédures et tableaux de bord adaptés au pilotage quotidien et stratégique.Analyser l'ensemble des coûts liés à l'activité (production, RH, investissement, ETC.) et proposer des pistes d'optimisationFournir des analyses de performance détaillées permettant une lecture éclairée des résultats par l'équipe dirigeante et le groupe.Identifier, modéliser et mesurer les impacts financiers des décisions opérationnelles et stratégiques prises ou à venir.Mettre en place, si nécessaire, une comptabilité analytique facilitant le reporting et la compréhension des marges et de la rentabilité.Modéliser les projections économiques à moyen terme, intégrant des hypothèses variables (croissance, ressources, coûts)Apporter un éclairage financier sur les choix d'investissement (OPEX/CAPEX).Reporting, synthèse et communication financièreSuperviser la production des états financiers mensuelsAnalyser les écarts les écarts entre budgetProduire des commentaires d'activitésAssurer la diffusion des reportings et tableaux de bord de l'atelier vers la direction Groupe.Participer aux revues de performance et alimenter la réflexion stratégique de l'équipe dirigeanteMise en place d'outil de pilotageAction d'analyse des coûts de fonctionnement et optimisationGestion de la trésorerie.Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place au sein de notre agence angevine dans une structure à taille humaine en pleine croissance.Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par les associés. Ils vous accompagneront dans vos premiers pas dans l'entreprise et tout au long de la première année au sein de l'entreprise. Ils seront vos référents pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l'entrepriseProfil, connaissances et expÉriences recherchÉsDiplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent (Master CCA, école de commerce, finance)Expérience significative de 5 ans minimum ;Maitrise des outils de reporting, analyse budgétaire, suivi des KPIExcellentes capacités d'analyse et rédactionnelles ;Rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence et proactivité ;Détail du poste à pourvoirType de contrat : CDIRémunération : à partir de 40 000 €Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine ;Date de prise de poste : Dès que possible ;Lieu de la prise de poste : BeaucouzéCandidature à adresser à : associes@synergis-environnement.comDéroulement des entretiensPremier échange téléphoniqueEntretien avec les associés et un(e) RHEntretien avec les associés et un Responsable d'agenceCadre de travailAu cœur d'une entreprise à taille humaine, vous serez accompagné par votre référentPrime vélo et aide aux transports publicsPrime d'habillementTicket resto et chèques vacancesPrime de participationCongés pour enfants maladesRéalisation de formations internes voire externePourquoi nous rejoindre ?L'humain au centre des priorités du groupe ;Un travail de qualité respectant nos valeurs ;Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;Equité (indice homme/femme 100/100) ;Présents sur l'ensemble du territoire français avec nos 15 agences.Synergis Environnement est engagée en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l'inclusion de chacun(e)