Acheteur Chef de Produit Junior

Vroomly est la seule plateforme digitale tout-en-un qui connecte les garagistes à leurs clients et à leurs fournisseurs.Avec plus de 6 000 garages actifs, Vroomly s'est imposée comme une référence du secteur en centralisant les outils de gestion administrative, la relation client et la commande de pièces automobiles, via un catalogue de plus de 2,5 millions de références.Acteur engagé dans la transformation des métiers de l'entretien automobile, Vroomly est animée par une conviction forte : les garagistes sont essentiels à la mobilité et à la liberté de millions de personnes. Notre objectif est de leur fournir des outils simples, efficaces et adaptés à leur quotidien, pour les aider à développer leur activité dans la durée.Entreprise rentable, Vroomly connaît une forte croissance et accélère son développement à l'international. La société compte aujourd'hui 120 collaborateurs, répartis entre deux pôles complémentaires :Paris, où se concentrent le produit, le marketing, les achats et la supply,Lisbonne, où les équipes opérations, sales et care accompagnent au quotidien les garages dans leur développement.Chez Vroomly, vous contribuez à faire évoluer un secteur clé de la mobilité, au sein d'une entreprise en pleine accélération.Descriptif du posteDans le cadre de la forte croissance de Vroomly et de l'ouverture de nouveaux marchés, nous créons un poste d'Acheteur.se pour renforcer notre équipe Achats.Tu rejoindras une équipe de 10 personnes, dans un environnement structuré, exigeant et très collaboratif, au cœur de la stratégie d'offre de Vroomly.Tu travailleras au quotidien avec :Valérie Claire, Director of PurchasingGuillaume, Acheteur Chef de ProduitLes équipes Finance, Marketing, IT et nos fournisseurs européensTu es en charge de l'ouverture, de l'intégration et de l'optimisation d'un portefeuille de fournisseurs.Ton objectif : construire une offre produits compétitive, structurée et scalable, au service de nos garages partenaires.Tes missionsDévelopper une offre fournisseurs compétitiveSourcer, sélectionner et convaincre de nouveaux fournisseurs afin d'améliorer l'offreAnalyser les offresOnboarder les fournisseursContractualiserPiloter l'ouverture et l'onboarding des fournisseursGérer le processus d'ouverture fournisseur de bout en boutCoordonner les intégrations auprès des équipes internes (IT, Finance, Marketing) pour garantir un onboarding fluide et conforme aux standards VroomlyAssurer la continuité de la qualité et la fiabilité des données fournisseurs (catalogue, prix, conditions commerciales)Optimiser la performance et la relation fournisseurAnalyser la compétitivité de l'offre et construire un argumentaire pour préparer les négociationsContribuer à l'amélioration de la marge brute et à l'optimisation du cost modelAnimer des relations fournisseurs exigeantes et durables, adaptées à des interlocuteurs variés et multicuturelsSuivre la performance fournisseurs, anticiper les risques et proposer des plans d'action d'optimisationProfil recherchéExpérience et compétences techniques1 à 2 ans d'expérience dans un environnement structuré : achats, supply, category management, data, catalogue produits...Très bonne capacité d'analyse et de structurationÀ l'aise avec les chiffres et les donnéesExcel expert indispensableSQL ou Python : un vrai plusLanguesItalien langue maternelle (orthographe irréprochable)Anglais bilingueFrançais courant (lu, écrit, parlé)Soft skillsTransparence et honnêteté intellectuelleHumilité, esprit d'équipe et solidaritéGoût pour la clarté, l'optimisation continue et la capacité à documenterCapacité d'adaptation face à des interlocuteurs très variésNotre processus de recrutementAppel de présentation avec Mélody (Talent Acquisition Specialist)Echange de fit avec Valérie-Claire (Chief of Purchasing) et Guillaume (Acheteur Chef de Produit)Cas pratique en présentiel dans nos locaux avec Valérie-Claire et GuillaumeNos avantagesUne progression rapide dans ta carrièreScale-up en forte croissance offrant de réelles opportunités d'évolutionFormation continue et suivi régulier pour t'accompagner et te permettre de performerObjectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythmeUne culture transparente et bienveillanteUne équipe proche, accessible et simpleTransparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, cofondateurs compris)Une équipe soudée, honnête et respectueuse, sans blabla inutileDes avantages qui ont du sens25 jours de congés payésTickets Restaurant Swile (9€/jour)Mutuelle prise en charge à 50% (Alan)Budget mensuel livres (jusqu'à 12 par an)HappypalVroomnight chaque trimestre + offsite annuel pour renforcer la cohésion d'équipe