Directeur de Centre de Formation

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.Le cabinet Adecco recrute pour son client, une association sportive basée à Saint-Étienne qui forme de futurs éducateurs sportifs, le profil suivant :Directeur de centre de formation H/FMission principale :Le Directeur/Directrice de centre de formation sportive pilote la stratégie du centre, garantit la qualité et la sécurité des formations, et coordonne les équipes et partenaires. Il/elle veille à l'alignement entre objectifs éducatifs, performance sportive et exigences réglementaires, tout en respectant les contraintes budgétaires.Activités :Pilotage et coordination de l'activité du centre de formation- Définir la politique de la structure et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l'association et les évolutions réglementaires.- Diriger les équipes pédagogiques et techniques et assurer leur montée en compétence- Assurer une veille pédagogique (ratios, suivi des intervenants/formateurs...)- Identifier, recruter, former et animer un réseau de coordinateurs et formateurs- S'assurer de la gestion administrative (saisie des formations, stagiaires, intervenants, facturation).- Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire.- Élaborer des rapports d'activité, assurer le reporting auprès du Conseil d'Administration.- Assurer l'information et la communication interne de l'organisme de formation.Animation du réseau de partenaires- Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité du centre de formation.- Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias.- Représenter l'organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics.- Développer l'activité du centre de formation par des actions de fidélisation des élèves/stagiaires existants.Veille stratégique- Assurer une veille réglementaire sur l'univers de la formation et l'univers sportif- Assurer une veille technologique (méthodes pédagogiques, outils d'animation...).- Assurer une veille concurrentielle.Profil :Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez la capacité à gérer un centre de formation, manager une équipe de 10 personnes et développer des relations avec des partenaires externesVous avez une très bonne connaissance du monde sportif et associatifVous avez le sens du leadership, de la rigueur et du managementContrat & conditions :Poste en CDI à pourvoir rapidementStatut cadre au forfaitVéhicule de fonction avec carte essence et carte d'affairesRémunération attractive : entre 45/50KEUR annuel brut