Chargé/chargée de mission Chaleur Renouvelable

Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.La CCI de région Occitanie et le réseau des 13 CCI territoriales mettent leur diversité et leur complémentarité au service de plus de 370 000 entreprises.Notre mission : Accompagner, informer, conseiller les entreprises à toutes les étapes de leur développement et plus largement contribuer au rayonnement économique des territoires à travers un vaste plan d'actions.C'est pour cela, que nous croyons en l'importance d'équipes compétentes et engagées pour atteindre nos objectifs ambitieux.La CCI Gard est à la recherche de son/sa futur(e) chargé(e) de mission Chaleur renouvelable dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 12 mois.Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint de la CCI du Gard, le poste de Chargé/chargée de Mission Chaleur renouvelable Gard s'inscrit dans une stratégie globale de la CCI GARD MCR30, afin de rechercher, conseiller et accompagner tous les maîtres d'ouvrage en vue de développer des installations de production de chaleur biomasse, de chaleur et de rafraîchissement géothermique, et enfin de solaire thermique. Ces actions couvriront l'ensemble du territoire gardois dans le secteur des entreprises, des associations et des collectivités.La mission est financée par l'ADEME, la Région et l'Europe sur le département du Gard pour une période de 3 ans (de 2024 à 2026).Les résultats permettront de générer des retombées économiques et sociales liées à la chaleur renouvelable ainsi que des gains environnementaux avec les tonnes de CO2 économisées.Vous serez en charge des activités principales suivantes :Prospection et accompagnement porteurs de projets chaufferies Réalisation d'analyses d'opportunité Réalisation de notes techniques Aide au montage dossiers subventions Rédaction cahier des charges études de faisabilité Accompagnement à la réalisation, analyses de devis Organisation de visites de chantier Organisation de groupes de travailRédaction d'articles et de communiqués de presse Conception de contenus de documents techniques ou publicitaires Organisation d'évènements médiatiques Installation et participation à des salons Interventions en public Organiser des comités de pilotage (suivi technique, administratif et budgétaire) Participer à des réunions régionales inter missions chaleur renouvelable Alimenter l'Observatoire RégionalPROFILFormation(s) et/ou expérience professionnelle requises : BAC + 5 en génie climatique avec une expérience significative dans le calcul de dimensionnement d'installations de chauffage ou BAC + 3 dans tout domaine d'ingénierie industrielle mais avec une expérience significative en relation avec les questions énergétiques.Savoir et savoir-faireConnaître le programme national de développement chaleur renouvelableConnaître les acteurs de la filière et leur rôle et les partenaires potentiels Savoir dimensionner et analyser un projet d'installation de production de chaleur renouvelable. Connaître les différents modes de gestion d'une installation de production de chaleur renouvelableSavoir analyser un projet sous les angles économiques et environnementauxConnaître l'environnement institutionnel (national/régional/local) Connaître les techniques rédactionnelles (synthèses, comptes rendus, ...)Connaître les différents types d'incitations financières et les procédures Maîtriser l'expression écrite et orale Savoir communiquer en groupe et en face à face Manager une équipe Être force de proposition Savoir apporter une réponse adaptée et conforme à la qualité du service attenduSavoir mobiliser tous les moyens à sa disposition pour promouvoir l'offre de serviceSavoir analyser et synthétiser des informations Savoir intervenir en public Savoir préparer, organiser et animer des réunions Mettre en place un reporting sur les actions de terrain Maîtriser les fonctionnalités de logiciels de bureautique et de retouche d'images Savoir lire et interpréter des plans de bâtiment, routiers et d'aménagements divers Effectuer des métrés Savoir réaliser des schémas simples pour faire comprendre une idée d'aménagementSavoir-être Avoir de l'initiative/créativité Se tenir informé des nouveautés et savoir se remettre en cause Être rigoureux/Respecter les engagements pris Savoir dialoguer avec un public diversifié Avoir une aisance relationnelle Savoir écouter et reformuler Savoir travailler en équipe, partager et rendre compte Être autonome Avoir un comportement éthique et respecter la confidentialité Être capable de s'adapter aux nécessaires évolutions de la missionPermis de conduire B exigé