Ingénieur électricien/Ingénieure électricienne

Venez faire vivre le service public Le Conseil départemental du Val-de-Marne rechercheUn Ingénieur électricien (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ansLe Val-de-Marne, un Département au service des publics Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d'ouvrage, d'œuvre et les budgets liés. Le service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l'entretien des installations climatiques.Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Énergie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit : Apporter une expertise technique sur les projets et travaux électriques, de la conception à la réalisation.Suivre la maintenance des installations électriques et électromécaniques, rédiger les contrats et coordonner les interventions.Piloter l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes photovoltaïques et la revente d'énergie.Être référent pour le déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE).Gérer les dispositifs de suivi énergétique pour le respect des normes environnementales.Effectuer une veille technologique et réglementaire pour améliorer la performance énergétique.Profil recherché : Rémunération selon profil et expérience :Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilitéContractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelleAvantages :Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaineCongés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/anTélétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettentPass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durablePool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missionsParticipation à la mutuelle et à la prévoyancePrestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnelsInformations complémentaires :Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missionsLe Département s'engage pour l'égalité des chances en matière d'accès à l'emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d'un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.